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株式会社チクマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円300~724万円14

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲300~724万円
回答者数14

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
488万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳424万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社チクマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は、35歳くらいまで一定額のアップ。(給与テーブルに基づく。)いく
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年功序列なので会社にいれば給料が上がる賞与は組合と経営陣の話し合
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株式会社チクマの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など、当時は充実していた方だ
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都中央区フジスタービルディング日本橋
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価制度としては実力である程度は上がります。給料もそれに伴っ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市北区水草町1丁目34
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4アーバンリサーチビル 10F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給あり、賞与も夏と冬で2回あります。評価制度:基本的に年功... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町581
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:周りの同年代とは、一般的に30代からジワジワと差が出始めます... 続きを見る
3.0
東京都目黒区大橋2丁目22-47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.1
神奈川県横浜市港南区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与自体には概ね満足していますが、昇給システムや数年後にどう... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木1丁目30-7ヤマノ24ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与有となっていますが、内勤の方に関しては皆無です。完全なる... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年2回賞与があるようですが、初年度は出ませんでしたインセンテ... 続きを見る
3.3
兵庫県西脇市
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年二回必ず出ており、定期昇給もある。評価制度:昇進・昇... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11味岡蛎殻町ビル 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:6ヶ月に1回の社長面談で決定。これまで担当してきた業務につい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)