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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の弱み:
とにかく無駄な仕事が多すぎる。ようやく投資信託等の手続きがシステム化されたが、システムを導入することによって逆に仕事が増えている。最近ではローンの手続きがWEBでできるようになったが、お客様だけでは入力のできないような内容が多く、結局顧客から問い合わせを受けているため、これは顧客のためのシステムなのかどうかと考えてしまう。ローンであったり口座作成においても本部で完結させ、営業店では対顧客へのセールス、相談活動に尽力していく方針がある。本部での手続きの利用を推進するのはよいが、利用していないと文句を言われる、小言を言われる。そのため「お客様のために」ではなく「自分たちが文句言われないために」という風潮になっている。本部というか上層部は現場を知らないもしくは昔の現場しかしらないためか、方針には違和感を感じることが多い。
iDeCoを強く推進しているが、それを売るためにどうすればよいかを考えていないのではないか。他社より手数料が圧倒的に高く、商品ラインナップも弱い。経営陣に社内で成り上がってきたという人が少ないため仕方ないかもしれないが、同業他社の動向を掴んで発信していただきたいと考えている。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:労働組合との強いパイプがあるので、飛び込み営業などは少なく、得意先で
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:出資労働組合と太いパイプがあり、安定した顧客供給が得られる。商品体系
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の企業とくらべてかなり短いと思います。8時40分
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:毎年、決められた項目で使える選択型福利厚生制度はかなり良心的なものだと
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの完全週休2日制。ローンセンターなどは支店により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生は良いように思います。男性の方も育児休暇を取得しています。期間
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:35歳で年齢昇給は止まるので、それ以降は役職につかないと給料は上がらな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:住宅補助はないです。以前(5年ほど前)は持ち家や世帯主として賃貸に住ん
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当なのは特にない。ただし資格を取ることを推奨されるので
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝が確実に休みで、季節休暇制度があり4日と有給1日を利用
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:名ばかりではあるが協同組織・非営利組織。事業の弱み:アナログ・非効率
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じて基本給が変動します。あとは残業に応じて給料が変わってきます
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:2022年現在では、法務3級とFP2級が店長代理以上に上がる
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:月に一回は年時有給制度の取得が可能です。回覧等でいつ休むか上司が聞き取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:今後は、労働組合が減っていく中で、個人のスキルがとても必要になってく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、フットワークは同業他社よりもだいぶ遅い。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの完全週休2日制で、半年に1、2回ほどローン相談等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:会員組合(労働組合に属する組合員)を中心に取引しており、各会員組合の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよく営業店からの意見は上げやすい環境にあると思う。
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同一業界内では低い方に属すると思います。職員のレベルに比例していると考
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の他の手当は特にありません。住宅補助がないため若手のうちは一人暮
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生は手厚い方かと思います。社員寮のようなものはないのではないでし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークルールの順守が厳しく、ワークライフバランスは非常に良い
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:退職金は大学新卒で約2400万円。一部企業型401kあり。イデコは不可
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。2年目で400万弱。大卒なら勤続6年目くらい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:住宅補助は基本ない。新卒3年以内は一人暮らし厳しいとの声も上がっている
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:預金・融資・営業を一通り経験できるため、リテールの銀行業務経
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:休日相談をしてる店舗だと定期的に休日出勤あり。土日に説明会な
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって特に昇進に明確な差があるわけでもない。女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:基本的には昔からのやり方を変えたがらない人が多い。組織体制
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:8時40分から17時が定時、1時間の休憩有なので、一日の総労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:メイン顧客が労働組合という他の金融機関にはない独自性がある。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:人事考課は半期毎に行われており、昇進は人事等級の年間評価年数によ
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:決められた項目については資格手当はあり。研修も1ヶ月に数回あ
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