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株式会社ユニエツクスNCTの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2019年に日本郵船グループ会社同士が統合し新たな会社として誕生した。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:実働勤務時間は7時間。これは今どき珍しいのでは。以後は残業と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思う。独身寮は確か35歳まで入居ができる。その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:評価制度でも触れましたが、合併による2社の福利厚生統合作業中な為、新た
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:職種(所属部署)によって大きく左右されます。勤務時間は主に9
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度を導入していますが、大枠は年功序列型の給与体系であると感じます
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな社風だと思います。ただ一方で、管理系では昔
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得や、講習会受講など積極的です。業務に必要
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:テレワークは部署による。全体的にはコロナ収束に伴い出社率は上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:日本郵船グループ会社の一員として、おっとりとした雰囲気でガ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:貿易大国日本で、物流の玄関口ともいわれるコンテナ船ターミナルで働けるこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:多様な働き方の中では、一番に手を打ってくれているのが「女性の働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社事業が、日本の主要港でのコンテナヤード運営管
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇がしっかりと取得できる点がとても安心でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本郵船の子会社であり東京、横浜、神戸でのコンテナターミナルの運営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】はっきりおぼえてない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】長時間勤務が普通の会社だった(業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】部署にもよる 代わりに仕事をやって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】居た 女子ではないので良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】40〜50時間会社の中ではマダ少ない方の部類でし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】8日 ま
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:派遣社員も分け隔てなく、飲み会や社員旅行などにも誘ってくだ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:私は派遣でしたので、派遣社員のワークライフバランスになります
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
オフィス環境:当時は大井町から歩いて5分ほどの大きなビルの2フロアを借りていまし
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:当時は、比率的には多くはない感じでしたが、働きにくいという雰囲
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業展望:親会社が日本郵船になりますので安定している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:輸出入の代行や倉庫業など、貿易に関する仕事をしている会社で、 乙仲と呼ば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本郵船という国内最大級の船会社のグループ企業ですので、 安定してい
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