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株式会社AOIPro.のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

中途入社
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 40万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 125万円
給与制度:世の中の平均にしては給料は高いが、それは働いているから。働いている時間
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:新卒から大きな案件に関わることが出来るため、成長する環境は
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 16万円 0万円 66万円
年収 267万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:案件ごとで手当てがある。利益率を高く収めた案件は手当が大きい。評価制度
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:映画チケットや配信サービス系は経費で見ることができる。住宅補助、財形貯
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に常に残業。案件が終われば落ち着くが、落ち着くタイミン
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:「しんどくてもいつかは身になるよ」系。今、上に立っている人
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。休日出勤しても、忙しすぎて代休が
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:住宅補助はない。ただ、残業時の夕飯がある程度経費で落とせるのである意味
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない、映像が好きで映像に全てを捧げられ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。基本的に休日も出勤することになる
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:映画代の精算やジム割引など様々な福利厚生があるが、申請が複雑なので使っ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが活発で風通しも非常に良い。ひ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:多忙で体力が必要な職種なので、家庭を持ちながら続けていくのは難
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:活気があり社員同士は仲が良いです。アットホームなかんきょうだとおもいま
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はどうしても長くなります。終電を逃すことも多いです。
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく休みはとりずらいので(案件によるが)、どうしても結
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:成果が目に見えるので、やりがいがあります。また、大手なので誰もが目にす
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:上層部は「仕事=楽しむもの」といった雰囲気がある。組織体制
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:何か特別身につくことといえば残業に耐える体力。ずっとこの仕事
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:福利厚生はよくない。住宅補助はないし、財形貯蓄ありだったのに停止になっ
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常にいい。元気で明るい若者がほぼ多数を占
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の弱み:大手代理店は自信のプロダクションをもっているので、そこに比重が傾いた
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
オフィス環境:赤坂オフィス以外の代官山や新橋はとても綺麗
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:自分の関わったCMが全国で流れること。芸能人
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:映像のプロになる以外のキャリアは
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも性別での扱いの差は無い。しかしその分出産や育児と並
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フレックス制度を導入しているため残業代の概念がない。手取りはこの業界に
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:若手から仕事を任せて貰えるため成長機会は多分にある。様々な仕
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:CM制作会社らしく体育会系だけどクリエイティブが好きな人の
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:それなりの規模の会社なので最低限揃っていましたが自分も周りもそれを特段
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性はPMやクリエイティブ職ではワークライフバランス的には働き
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