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回答なし

回答者: 男性/ pm/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:制作大手なので大きい案件は来ることが多い事業展望:もっと働き方や経営
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これについては、世の中の景気の影響をダイレクトに受けると言わざるを
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅手当がない、その他色々な手当がない 途中まであったがなくなった な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:TV-CMが完成し、テレビで放送を見たときの喜び、達成感は他の業種では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、特に現場は非常に長い。 制作会社という点や、業界の
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:住宅手当があり、会社から3km以内に住むと月4万円もらえます。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:そもそも、福利厚生自体が少ない。 最近、住宅手当や、退職金制度を導入した
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価と基準が不透明な点。 どこを評価された結果、給与が上がるのか、下がる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長く働くことは難しい環境でした。自由な社風で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:新しいことも、自社にメリットがあれば、すぐに受け入れる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世の中の旬にたずさわっている実感がある仕事です。弁当の手配からプレゼン
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:気持ち程度の住宅手当があった。それ以外にいいと思う福利厚生はなかった。
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:基本的にOJTしかないと思う。 研修という研修はあまりないイメージ。 教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新入社員の離職率が高いせいか、組織として年代の空洞化が見受けられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月30日
会社の安定性:リーマンショック後に会社が危機的状況になることもありましたが、業績
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とてもつらいときもありますが、それに見合った報酬はいただいていたと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:広告を通じて、クライアントの商品や、クライアントのことを知って
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口コミ投稿日:2017年11月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
成長・キャリア開発:毎回同じ現場というのは二度とありません。そのため、その場その
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:住宅手当があったのはよかった。オフィス環境:オフィスは綺麗。コーヒー飲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制作の仕事は給与自体は同世代の平均と変わらない(または少し低い)くらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特にない。上の人の手柄のために下が動くという仕組み。すべては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】広告制作業のなかで、クオリティが高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早い。 基本的には、経営管理をする部
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:プロダクションマネージャーは男女関係なく活躍しています。女性の
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:大手なので有名な企業の案件ができる点はよかったと思う。働きが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給料では実家ぐらしで無い限り相当厳しいでしょう。 自分も数年勤務し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修はどのグループ会社に配属されるかによって大きく変わる。運が
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ pm/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が酷い。昼夜問わず仕事があればやらなくて
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口コミ投稿日:2018年04月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
働きがい:携わったCMのオンエアを見るときだけがやりがいです。自分がボランティア
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:年功序列なので成長はなかなか遅いかと働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けない。 若い人がどんどん辞めていく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:映像制作の全般に関わる会社。制作部署が数多いが、代理店のような企画する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まずまず良好です。 サバサバした女性が
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しているが何せ体力勝負でしかない仕事も多いので続
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】まだ成果を問われたことはないが、個人の成果を
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