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日本ビジネスアート株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:ラークライフバランスがとれないため、働きやすいとは言えないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:全体的に個人個人が自分の仕事に誇りを持って取り組んでい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに基本的には休みがあり、有給も自分の仕事の都合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ワンフロアで営業・クリエイティブが仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:ウォーターサーバーが設置されているので、デスク作業中に自由にコーヒーや
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:当時としても業務内容的にも仕事量的にも女性、特に既婚者には厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:わりきって働くことができる女性にとっては居心
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】以前まで出来なかった仕事を楽々と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:大きな案件も多く、社会のために役立っている会社であると感じた。し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:安定性皆無。退職金制度もないし福利厚生もないので続けていく意味を自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めるが、上司やチームメンバーに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全ての取引き先が上場企業で、直取引のため事業が安定している。さらに
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
働きがい:大手取引先の仕事ばかりなので若くて実績を積むのに
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:なにかと会議がある。月曜日の朝礼が無
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】拘束時間が長く身体を壊す女性が多すぎる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:友達感覚でワイワイやれるところ。最近は新卒もみんな辞めてしまって静
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生と呼べるものがほとんどない。入社の際にまともな説明もなく、就業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:時短でうまくやれれば楽。給与も良いと思う。バイトも割り切って会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業手当はない。定時に帰る人は数人だけ、ほとんどの人は20時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:交通費のみ。勤務時間が長いため家賃手当などが少しでも出れば健康上いいの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんがビッグネームなので、ハイレベルな仕
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的な制作会社と比べると高い水準に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:ハングリー精神を大切にしている。その点からいうと、自らの成長を強
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:ホコリが多い。空気がこもって暑い。所有者不明の書類が乱雑に置かれて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:社内にウォーターサーバーとコーヒーメーカーがあるので、いつでも誰で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】重要なプロジェクトに参加させてもらえる、発言を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】毎朝の経営会議で、自分でも議題を上げる
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:社内MTGが突発的に入る、、これはやめてほしいかな。でもそん
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自発的にビジネスを創ったり、仕組みを考えるメンバーは高級取りのイメージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:環境についていいところが無かったのでアクセスについて。交通の便がよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:上昇志向のある人が集まっているので、プライベート充実!!みたい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤は自主的に行うもので、クライアント都合で出勤し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:社内でうまくやれば子供の年齢に関係なくずっと時短で働ける。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:年次が低い段階からありとあらゆる仕事をする必要があるため、否
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:一人一人大きな業務を任せてもらえるので責任感を持って取り組む
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