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日本ビジネスアート株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
現職
現職

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:この会社は結婚していないバリキャリ若い女性には向いていますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務でも子供のことは考慮してもらえないため、残業は免れない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:時短正社員なのに早く帰りづらいです。スケジュールがかつか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:働くママを受け入れる採用をしているが、実際は生え抜きのある女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性も、わりと多いです。半数くらいは女性の社員です。時短
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:社内でうまくやれば子供の年齢に関係なくずっと時短で働ける。ただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務でも正社員雇用をしているので、中途で入社できれば給与は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短採用に積極的であり、子持ちで働く方
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:当時としても業務内容的にも仕事量的にも女性、特に既婚者には厳し
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