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エレクトロニック・アーツ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:
物事がなかなか変わらない印象でした。でもゲームが好きならありかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
多国籍のチームでした。これに合う合わないは人によって違うかもです。コミュニケーションは悪くなかったと思います。英語がはなせた方が絶対によいです。入ってからの勉強でも良いですから身につけることをおすすめします。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍のチームでした。文化の違う人たちが多く私は楽しめました。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:コンテンツ力がある。会社が大きいので、非常なる投資を開発にできている
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:上司に寄るかもしれないが、フレックス、WFHも制限なし。自己
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それなりに、評価制度はあったとおもいます。実際の実績、貢献などは評価さ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:オープン組織体制・コミュニケーション:オープンでカジュアル
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、ボーナスの他にRSUがある評価制度:360度レビューや、チーム
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:基本的なものは全て揃っている他、ゲーム好きやサッカー好きは嬉しい役得も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】オンライン教育や教材の購入には寛容で、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業が長く、大変でした。休暇はポジションに応じてとりやすい、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:日本は小さいチームなので、ある程度上に行くとその先がない働き
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:自販機のドリンクが3つまで無料、残業が長いときは夕食が出ました。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職種によっては非常に学びはあ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:学習の機会は合ったと思います。働きがい:海外のチームと連携で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一度仕事をおぼえてしまえば、あとは同じことの繰り返して、新し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】ソフト制作チームは、集団作業ですので、マスターア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが10:00~15:00で、この時間に会社に来てお
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ケースバイケースですが、いわゆる歴
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】勤務地が移転したので現在の施設について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】職種やプロジェクトによっては支援を受け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】FIFAなど世界的スポーツイベントの版権許諾を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】北米、欧州とのコミュニケーションが不可欠な職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本拠地が北米であったため、コミュニケーション円
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由に取ることができました。ゲームソフト制作
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇、代休が存在しました。人事部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】重要なポストに普通に女性がいます。女性
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすそうでした。産休を取っている事例は少
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月の残業時間が30時間を超えると残業代が出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】外人が帰省するなどが当然の会社なので、日本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ消化できていたと思います。ゲームソフト制作チー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:一般の会社よりも多いと思う。日本の休日は必ず休みだし、アメリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】頑張れば認められます。マネージャーに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】具体的な制度はありませんでしたが、採用や昇進に性別によ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ゲーム会社の中では非常に取りやすい。会社全
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】日本のゲーム会社にはあまりな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】グローバルで売上が上がればその分ボーナス
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