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株式会社梓設計の口コミ一覧ページです。株式会社梓設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを109件掲載中。ライトハウスは、株式会社梓設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】裁量労働制の採用(就業時間ではなく成果にて評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】計画のスタートから最後までの、一連の業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】福利厚生は一般的な企業と比べるとやや少ないと思われ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】原則は、1200〜1300だが、業務の都合にて前後す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】経営陣に経営のプロがいないので、かなり無茶な経営を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】単独での業務は少ないため、常に他部署や他チ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、各社員に応じた社内および社外での技術

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内および社外での技術講習会、ISO講習会、幹

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは原則、1200〜1300。ただし、上記の時間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】通常の暦に準じるのみ。10月に創立記念日休暇があり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣との仕事は基本的にはない。常時の仕事は、所属

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社会人マナー講習、定期的な社内および社外での技

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】社会に共感される施設を実現(技術の開発)

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】設備環境は普通と思われる。特に、際立っているものは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と連携するのが通常であり、単独で行うことのほ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】特に行われていない。(標準的な産休と育休のみ採用されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

会社の安定性：海外案件としてはJicaの入札案件で、途上国の公共工事プロジェクト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

成長性・将来性：建築業はどこも同じだと思うが、景気に左右されやすい。現に、バブル

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ＣＰＤなどの研修は多く、研修内容は多岐に渡っていると思うが、仕事にゆ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】経験者として入社し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：アルバイトだったのであまり詳しくはわからないが、社員も自分のペース

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良くなかった。派遣や契約の女性が多く新し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学生時代に短期間のアルバイトで仕事に関わったが、模型作業やPC作業な

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】オペレーター専門の部署にいるがここの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：2020年以降の建設業界は厳しい時代になると予想される。当社は空

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】本社ではなく支社に勤務しています。仕事の担当者に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。一度内緒で相談したら噂にな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートはありませんが、取

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】契約社員だったので特に教育・研修はありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

事業での社会貢献：受注案件は公共事業が比較的多く、社会貢献度は高いと言えると思う

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ない。むしろフランクすぎる。噂

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用者と新卒採用者の垣根は無

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】研修・勉強会は自由に参加できました。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】イベントが多すぎで、落ち着いて仕事できない。最初の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：建設業界という括りの中でみると、比較的定着している方だと思う。資格

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社梓設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.azusasekkei.co.jp/
所在地	東京都大田区ＭＦＩＰ羽田　３Ｆ

従業員数	631名
設立年	1947年
資本金	90百万円
代表者	杉谷文彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(629件) 平均年収（正社員） 710 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設計部 / 技師入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバリバリに働こうと思い約25年頑張りましたが、これ以... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(548件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / ES / 無し成長・キャリア開発:e-Learningなどあるが、実用的かというと微妙。資格取... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(512件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大手建設コンサルタントならではの大きな業務・プロジェクトに参... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アットキャド口コミ(444件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計部 / オペレーター勤務時間・休日休暇:配属先によりますが私のいた事務所では基本定時ダッシュ可能でし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 東京支店入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、先に入社した者の権限が強く仕事を覚えるまで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育コンサルタント / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や職務内容に関してはおおよそ聞いていた通りでした。私... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事務員に関しては転居を伴う異動はないとのことだったが、他事務... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部福利厚生:本社の徒歩圏内にはコンビニが二軒あります。車で少し行けば、ス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(278件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:国内業務が今後もどんどん増えてくるだろうため、補修業務に強み... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(228件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 国内事業部女性の働きやすさ:部署によりますが、基本技術職は日帰り出張や長期出張が多く、育... (続きを見る)

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