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東急リネン・サプライ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　　　/ なし

1.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ:
部署によるが、本社の忙しくない部署の事務になれば忙しくもないし、残業もありません。
適当なタイミングで産休育休とってもどってくれば、いいかもしれません。
日中はおしゃべりして、定時に帰る。
そんな人もいます。

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口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月20日
女性の働きやすさ:男女による待遇の差は
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口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
女性の働きやすさ:本社の部署によっては働きやすいと思います。お菓子食べたり、おし
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　　　/ なし

1.7
口コミ投稿日：2022年07月07日
女性の働きやすさ:忙しくない本社の部署なら働きやすいと思います。日中はおしゃべり
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】業務改善の中で、さらに負担が掛かる様な
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほとんどがパートの方で、ほぼ女性陣がタ
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ シーツのアイロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 夜間1F/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年06月01日
女性の働きやすさ:子供が小さいと大変だと思います。なので、ここじゃなくて他をオス
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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2022年10月31日
女性の働きやすさ:現場での正社員は女性は難しいと感じる。体を使う仕事のため、体へ
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】工場勤務は同じ作業の繰り返しなので飽き
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】枚数の目標も大事ですが、時給も安いので
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の方が、頑張っている職場です。外国
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