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東急リネン・サプライ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東急リネン・サプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、東急リネン・サプライ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 副主任

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:
やる気さえあれば国家資格のクリーニング師の勉強ができ上がりやすい環境ではある。

今後のキャリア像:
クリーニング師等の資格はもちろん工場では多国籍の人が働いているので色々な国の人と話ができて勉強にもなるし指示の仕方なども覚えることが出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】講習会や勉強会などは、ありますがそれが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】講習会や勉強会などがあり、有意義な時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：裁量範囲が広いわりには、上位職までの昇格は非常にきびしいです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：裁量範囲が、広いです。ゆえに、成長も他社よりかは早いと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月08日

成長・キャリア開発：少なくとも8時間立って常に体を動かし仕事するため筋肉がつく。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：最低限の作業基準書・作業手順書などがあれば、業務の効率化を図れると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：素晴らしい先輩方が御指導して頂けます。各個人ののノルマがある中で、時

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回答者：男性/ シーツのアイロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 夜間1F/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:成長は、見られないです。社員だと転職が難しいかと思われます。

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:現場の正社員はコロナもあって研修がなくなってしまった。働きが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】工場は障害者が多いので健常者は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

教育・研修：教育などはやってるようでやってない。そんな暇があるなら出荷しないと間

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】特に無い。工場勤務なので、毎日同じことの繰り返

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日

教育・研修：人員確保が厳しく、定着しない所がある。人材育成のための教育をもう少し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】アルバイトが多いのので管理が難しいと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】大手企業のグループ会社なので、目標は高く粘り強く頑張る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】朝から夜まで週6日頑張れば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】縛りがなく、個人での成長は可能な職場で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】先輩社員の指示で出来ない事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】残業が絶対に発生しない。必ず同じ

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会社名	東急リネン・サプライ株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.tokyulinen.co.jp/
所在地	東京都品川区戸越１丁目７－１

従業員数	218名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	平柳佳彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ホームクリーニング課 / なし成長・キャリア開発:資格は無いので支援制度も手当も無し。自身のキャリアアップも望... (続きを見る)

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員