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東急リネン・サプライ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東急リネン・サプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、東急リネン・サプライ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　　　/ なし

1.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:
部署によるが、本社の忙しくない部署の事務になれば忙しくもないし、残業もありません。
適当なタイミングで産休育休とってもどってくれば、いいかもしれません。
日中はおしゃべりして、定時に帰る。
そんな人もいます。

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:本社の部署によっては働きやすいと思います。お菓子食べたり、おし

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　　　/ なし

1.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:忙しくない本社の部署なら働きやすいと思います。日中はおしゃべり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】業務改善の中で、さらに負担が掛かる様な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほとんどがパートの方で、ほぼ女性陣がタ

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回答者：男性/ シーツのアイロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 夜間1F/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:子供が小さいと大変だと思います。なので、ここじゃなくて他をオス

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:現場での正社員は女性は難しいと感じる。体を使う仕事のため、体へ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】工場勤務は同じ作業の繰り返しなので飽き

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】枚数の目標も大事ですが、時給も安いので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の方が、頑張っている職場です。外国

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株式会社白興

2.9

東京都荒川区荒川３丁目３３－１

サービス・クリーニング・メンテナンス

回答者：女性/ 営業企画本部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う！実際取っている人は何人か居た。... 続きを見る

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株式会社ノムラクリーニング

3.7

大阪府八尾市高美町６丁目３－４３Ｆ

サービス・クリーニング・メンテナンス

回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:受付は女性しかほぼおらず環境もとても良いので働きやすいと思い... 続きを見る

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株式会社ルビー

2.9

奈良県橿原市

サービス・クリーニング・メンテナンス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社アスク

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2.9

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ワタキューセイモア株式会社

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京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚１２－２

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株式会社ダスキン

3.3

大阪府吹田市ダスキンピアウエスト

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ロイヤルネットワーク株式会社

3.0

山形県酒田市浜田１丁目７－２０

サービス・クリーニング・メンテナンス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:店にもよりますが、シフト制で都合が悪い時は時短などもできる。... 続きを見る

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株式会社日本リース

2.9

佐賀県佐賀市

サービス・クリーニング・メンテナンス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:マットは重いため、女性は厳しいのではないでしょうか。休暇を取... 続きを見る

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穂高株式会社

3.3

東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－１１穂高ビル　６Ｆ

サービス・クリーニング・メンテナンス

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

女性の働きやすさ:パートを含めると９０％が女性なので、若い子は特にかわいがって... 続きを見る

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会社名	東急リネン・サプライ株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.tokyulinen.co.jp/
所在地	東京都品川区戸越１丁目７－１

従業員数	218名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	平柳佳彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1170件)

(3.1)	ワタキューセイモア株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業・人材管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 業務部 / なし女性の働きやすさ:業務部は女性で勤務するのは難しい。家庭との両立は現実的ではな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社白洋舎口コミ(561件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付スタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にしてくれていたと感じていた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社サニクリーン東京口コミ(501件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / DC営業部 / 一般女性の働きやすさ:女性がほぼ居ない。事務員のパートみたいなもの。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヤマシタ口コミ(486件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 会社員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも働きやすいのではないかと思うが、全ての部署ではない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サニクリーン九州口コミ(454件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思うが、どうしても力仕事にはなるため、... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アスク口コミ(322件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / マンションフロントサービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 課長女性の働きやすさ:女性比率は非常に高く管理職になる人も多い。女性が昇進にデメリ... (続きを見る)

(3.3)	穂高株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性は活躍しやすいと思う... (続きを見る)

(2.9)	新日本ウエックス株式会社口コミ(220件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の社員はほとんど事務で、営業は少ないです。... (続きを見る)

(3.0)	ロイヤルネットワーク株式会社口コミ(198件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 受付員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の多い職場だと思います。上司も女性で相談がしやすいです。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社光生舎口コミ(197件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業女性の働きやすさ:女性の雇用も多いかと思います。今後女性でも前向きな気持ちや能... (続きを見る)

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