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回答者：男性/ cra/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

組織体制・コミュニケーション:人数が多いため、組織間の交流はあまりありませんが、

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回答者：女性/ cra/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:社員数が多いので同じ部署でもプロジェクトが違えば交

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは個人間で差があるが、会話がしに

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回答者：女性/ 臨床事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、基本的にいい人が多いと感じる。上長

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回答者：女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:新たな取り組みに積極的に挑戦したり、上層部の雰囲気はベンチ

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回答者：女性/ 統計解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

ダイバーシティ・多様性:多様性に関してはかなり認められていると思います。グローバ

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:社員個人にもよるが、士気は比較的高めではないかと思う。一般

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:CEOを中心として、変化に適応していこうと言うう気持ちが感

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回答者：男性/ データサイエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

組織体制・コミュニケーション:よくも悪くもみんな敬語なかんじで、逆に言うとよそよ

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回答者：男性/ DM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:外資系になりたい和製企業のイメージ。変わろうと頑張っている

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ 臨床開発モニター

3.3

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:社風は、仲のいい人、グループで仲間意識を持って頑張って行こ

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:教育はしっかりしていると思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

ダイバーシティ・多様性:海外大学卒や留学経験者が多あったイメージ。会社としてもダ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:人はいいけれど、新卒入社では給料の上

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:上下関係に厳しくないとこがある。10年先輩であっても気軽に

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもいわゆる日本企業的な感じでした。個人的にはちょ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:残業時間は平均20時間前後、年間休日は125日、産休育休の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：直属の上司はもちろん、その上や、直接関係ない先輩にも相

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:明るく風通しの良い組織です。頑張る人、政治力のある人にはど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】臨床開発部に関しては、それぞれが自

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自分の意見のどこが抜けているだとか、どの点が改善される

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士の交流はさかんである。飲みに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙者はちょこちょこ抜けて喫煙室に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的働きやすい環境だと思う。近年は福

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】サービス業でありクライアントとの秘密保

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：日本初のCROであり、業界トップの自負がある。価格は高

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：数年前のグループ会社の不祥事以降、品質にこだわっている

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:私がいた当時は他社と比較して挑戦の機会は多くなく転職の理由

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:自由なムードは感じられなかった。挑戦する機会もすべての人に

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気は非常に良いです。シミックだけでなく、グルー

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回答者：男性/ データマネジメント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:若くて元気で活気があるそれが売り。そういう雰囲気はよかった

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回答者：男性/ モニター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよく同期入社のメンバーだけでなく先輩とも気兼ねなく

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:社風的には風通しがよく、ぴりぴりした感じではない。ダイバー

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回答者：女性/ CRO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、チーム毎にバラバラ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:横の繋がりが弱点　組織の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:どちらかといえば会社全体は保守的な考え方をしてます。組織体制... 続きを見る

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株式会社サンプラネット

2.9

東京都文京区大塚３丁目５－１０住友成泉小石川ビル　８Ｆ

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

企業カルチャー・社風:多岐にわたる業務のため配属先による。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

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千葉県千葉市稲毛区穴川４丁目９番１号

コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関

回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 医療情報室

組織体制・企業カルチャーの満足点:一応コンプラや健康面等、形上部署はそろっている。組織体制・企... 続きを見る

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グラクソ・スミスクライン株式会社

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企業文化・社風・組織体制:人間関係は希薄な方が多いイメージです。ただ逆に考えると、煩わ... 続きを見る

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公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター

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企業文化・社風・組織体制:専門職の人や、正社員の者が他からくる派遣の者やアルバイトには... 続きを見る

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会社名	シミック株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://www.cmic.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング

従業員数	2176名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	藤枝徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	グラクソ・スミスクライン株式会社口コミ(928件) 平均年収（正社員） 986 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 開発 / モニタ組織体制・コミュニケーション:組織体制は外資系他社と大きな違いはないと思います。社員は全体... (続きを見る)

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(3.3)	国立研究開発法人国立成育医療研究センター口コミ(182件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.3)	国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構口コミ(152件) 平均年収（正社員） 626 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	クリタ分析センター株式会社口コミ(126件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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