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グローバルソリューションサービス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:案件で実績を上げないといつまでたっても昇給は難しいことがおおい。人数が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:修理ビジネスをベースとして、派生するであろうビジネスを組み立てられる
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:修理業務の経験や実績が長いこと事業の弱み:修理業務が長い割には、修理
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:全てなし、ストックオプションは過去に配布されたが換金条件が厳しく、条件
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金はない。退職金積立分が給与の一部として支払われる。持株会やストッ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 0万円 37万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:退職金がない評価制度:声の大きい人
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回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:官僚的です。最近はマシに
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:従事する業務・部署によるが、資格取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】命令指揮系統がおかしい。常に末端のスタッフの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の現実を知らなければ、人気の某
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】体質が公務員気質。なかなか新しいこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多く、接
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ありません。横のつながり、情
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】できない。普通なら倒産してもおかしくな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】某メーカーの行く末次第。そのメーカーから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特になし。基本的に上司などは保身に終始
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やはり、修理してなおったパソコンにお客様が喜んだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】某メーカーの認定
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回答者: 男性/ 修理代理店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:健康保険組合だけはNCRの組合なので充実している。そのあたりは協会けん
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回答者: 男性/ 修理代理店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:健康保険組合が手厚いので良い。日本NCRグループの健康保険
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回答者: 男性/ 修理代理店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 23万円 1万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:ありませんでした。社員さんはあるようでしたが、かなり業績に左右されるような
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:直接部門は勤務場所にもよるがシフト制で変則的勤務で土日祝は基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:ほとんどぶっつけ本番のような感じに思えた。同時期に入社しているスタッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:お客様に直接有難うと言っていただける事はいつも本当に嬉しいなと思いまし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:直接部門は勤務場所にもよるがシフト制で変則的勤務で土日祝は基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:パソコン、スマートフォンの修理・コールセンター・IT保守が主な事業にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:正社員以外の雇用でもミニボーナス制度があった。派遣スタッフも適用されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもぬるい雰囲気の会社ですが、部署にもよると思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:直接部門は勤務場所にもよるがシフト制で変則的勤務で土日祝は基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:続けれる人だけ続けて下さいというような雰囲気でスタッフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:産休制度は勿論使えるが部署によっては未だに白い目で見てきたり、
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回答者: 回答なし/ 修理業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしているが、それを活用している人は少なく感じた
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回答者: 回答なし/ 修理業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:修理部署はそれが全てなのでキャリアや成長は特に求められない。
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回答者: 回答なし/ 修理業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:メーカー品の修理なのでそのメーカーがダメにならない限りは続く。事業の
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