口コミ投稿日:2023年10月23日
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 金融、融資業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 支所長代理
2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 窓口、事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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3.2
北海道札幌市中央区北四条西1丁目3ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:現在の状況はわからないが、多くの優秀な総合職が志半ばで去って...
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2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で活躍してる方も一定数いた。ただクセの強い方が多く、そう...
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2.6
新潟県長岡市今朝白2丁目7番25号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】支店長も課長も部長も現時点では全員男性で、...
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2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.9
香川県高松市寿町1丁目3-6香川県JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.9
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目13-38
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している職員は多かったですし、子供の送り迎え...
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2.8
愛知県豊田市西町4丁目5番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 係長
女性の働きやすさ:人事部が女性の育児休暇だけでなく男性の育児休暇を推奨していた...
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2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っている点は非常に良い。育休は最大3年間取得...
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2.5
山口県山口市小郡下郷2139番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も支所に1人はいる。職場内も比較的、男女関係なく...
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2.8
広島県東広島市西条栄町10番35号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
堺市農業協同組合のカテゴリ別口コミ(112件)
堺市農業協同組合の回答者別口コミ(16人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年04月10日
- 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年03月09日
- 支所 / 一般職 / 渉外担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月23日
- 外務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月16日
- 金融 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年11月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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堺市農業協同組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
子供が小さいと働きにくい風潮が昔より酷くなっています。昔は上司が迎えに行ってくれたり、参観日などには昼休憩としてみて行かせてくれましたが、今は子供がいても夜遅くまで残業が当たり前になっています。改善どころか悪くなっています。