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回答者別の社員口コミ(株式会社オオツカ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 制作/制作部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 制作/制作部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:毎年期初に目標を設定していて、その難易度×達成度が評価に結びつく
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年次による昇給は少なく、役職昇降給による等級、役職による手当で格差を
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回の定期賞与のほか、毎年決算期に業績と個人評価に応じた決算賞与がある決
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:営業から新規または修正の制作案件がボックスに入り、それを部内メ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:難しいと感じた仕事をやり遂げ、それに対し営業やお客様か
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:保険をはじめとする金融知識の蓄積消費者ニーズに響く商
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦への推奨は多く、意欲があれば機会は得られた組織体制・コ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:金融知識の専門性による営業力や、それを活かしたクリエイティブ力事業の
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:広義の広告業界にあたるものの決して華やかではなく
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:簡単ではない目標設定があり通常実務と並行して達成させる環境下
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性だからどうという評価はないと感じていたが、結果的に女性管理
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:家族へのプレゼントや会員制保養施設等、家族へ還元する福利厚生が多いオフ
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