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東武トップツアーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。東武トップツアーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1143件掲載中。ライトハウスは、東武トップツアーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:営業員が少ないのか、1人1人余裕がないかんじがした。風通し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:若手社員が非常に多いため、若手社員にも大きな仕事を任せられ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:先輩や上司はざっくばらんな人が多く、コミュニケーショは取れ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:昭和体質なところがある。体育会系。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、地方支店は異なる可能性あり。組織体制・コミ

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回答者：女性/ カウンター販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:若いかたでも、先輩方と同じように、責任を持って自分の裁量で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業、というイメージ組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:人手不足なため、嫌でも若いうちから大きな仕事をやらせてもら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良かったと思います。管理職や上司も優しい人が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:業務自体は多いので若手社員でも沢山の仕事に挑戦させてもらえ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションが取りやすい環境にある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことはどんどん挑戦できる風土があり、いい意

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年に1度同期研修はあ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:やる気次第で成長できる機会はあるが、古参社員が多く昭和は雰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取りやすいとおもう。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:正直、各部署や支店によって雰囲気は変わるかと思いますが、和

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回答者：女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

ダイバーシティ・多様性:訪日外国人の方への観光案内等を行う部署に所属していたので

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:社風というより、所属先の部署によって大きく変わると思う。今

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:人が良い、優秀な人もいて、勉強にもなる。ただ、仕事の需要が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風である。年齢層が上の人程そういう風潮があり今

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気・社風は古いです。いろんな手続きが書面です。時

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:Warm heartを掲げているだけあって、配属先にもよる

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほとんどなく、新入社員研修や1年目

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月05日

組織体制・コミュニケーション:所属部署によって、飲み会が多いところもあれば全くな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

ダイバーシティ・多様性:女性が多い職場である。外国人で働いている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はかなりと良いと思います。管理職、上長とは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：管理職と仲良くなれれば、言いたい事を直接言えたりそれが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：私がいるのが地方支店だからかも知れないが、職場の雰囲気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：上司とコミュニケーションをうまくとっていれば人間関係は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：トップツアー出身者と東武トラベル出身者で社風に違いがあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業理念の浸透：企業理念について非常に温かくて良いと感じる。社長がよく口にしてお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業理念の浸透：支店で常に企業理念を意識している人は少ないように感じる。特に唱和

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：上司の昭和感が抜けず、日本古風な働き方である。お客さん

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回答者：女性/ メディカルカンファレンスセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:体育会系だった。頼りになる先輩もいたので、相談はしやすかっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:私のいた部署は年齢層高めの方が多かったので、古き良きという

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.toptour.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	1777名
設立年	1946年
資本金	3000百万円
代表者	坂巻伸昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 仕入担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いが組織として人材育成が下手なので離職率が高まって... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:人はすごくいい。相談もしやすいし、若手でも意見を言える。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:その部署や支店の部長や支店長次第。風通しが良くても意見を聞く... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ツアー企画・営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしてて、あまりフラットではない。メールの宛... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(805件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは支店長によりけり。私が在籍していた時の支... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はあまりありませんが、同僚、上司とのコミュニケ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によるが良い上司に恵まれれば、良い環境。昔の古いタイプの... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(509件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信販売部 / 社員企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質の会社のため、新しい風土や価値観をアップグ... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:ここ数年で多国籍の採用はあるが、文化の違いなどがあるため現場... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(419件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:サークルのノリ。経営陣もそれが会社の良さ高田といっているので... (続きを見る)

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