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東武トップツアーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:仕事を通してキャリア開発や成長できる機会はほとんどない。異業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:土日に出張だった場合は平日に振替休日が取れる。社用ケータイが
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:カフェテリアプランがある。研修では上司からしっかりと利用するよう促され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:当時は昇給 賞与はほぼなかった。新卒3年目で手取りは15万ほどだった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:地方から出てきた人には住宅補助がある。オフィス環境:立地は良い。周りに
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には旅行好きな人たちが集まっているため旅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:管理職に女性が少なかったので女性にとって働きやすい会社ではない
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強い会社。ダイバーシティ・多様性:外国人対
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の比率が高く、バリバリと仕事をこなしているタフな
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回答者: 女性/ メディカルカンファレンスセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:出張が土日に入るので、振替休日を平日に取るが、忙しくてなかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】早番は朝は7:00から、遅番だと夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:良い人ばかりだったので人間関係で悩むことはほとんどなかった。ただ、
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あるが、各1ヶ月分でないことも普通にあり多くは望めない。T
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:早番は朝は7:00から、遅番だと夜は21:30終わりの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:お客様が来店される場所なのに設備が古く綺麗にしてても、年季を感じる
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:人数が多いため、妊娠などで休むことになっても融通は利きやすい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:MICE事業は競合もあるが、契約が取れると安定して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:特に覚えてません…。研修は何回かあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:低賃金、有給消化が難しい、勤務が不規則という点がある。業界的にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:親会社が東武鉄道なので、企業として安心感はある。数年前に合併して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業も多く激務だが給料は安いです。仕事量の多さと給料が見合っていません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:近年のオリンピック需要で観光客が増え、外国人対応件数は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】暑い寒いがダイレクトに響く環境で仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】英語を使いたくて入社【入社後のギャップ】英語
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる点がありません。強いて言うなら添乗に行くと日当がでることです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
成長・キャリア開発:OJTがしっかりしているので、初めての方でも安心して始められ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はややハードルが高く、モチベーションの維持が難しいことがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:MICE案件の営業と運営。営業で仕事を取ったら、そのイベントのWEBサ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業しなければ終わらない仕事量のため、定時で帰れることはほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に取れるため、仕事の忙しさによ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:一連の業務をひと通り担当するため、契約書や精算関連の知識も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は固定ではなく、自分の好き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】案件当日の人員が足りない場合、当日のみ自部署他チー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:仕事量が多いにも関わらず、複数担当制ではないため、規模が大きな案件でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:受注した案件の一連の流れをすべて担当するため、お客様との関係を築けると
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