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東武トップツアーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、給料や賞与、勤務時間にあまり期待はし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思う。また、配属される支店によるが、女性
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる機会はかなりあるが、バリキャリでないとキツいと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
オフィス環境:最近、移転して綺麗なビルになった。カフェスペースなどはないが汚くは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んなところに仕事で行けると思っていたが教育班に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助は帰属地から何キロ離れていれば、、という規定があった。通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:住宅補助はきちんとだされているとおもいます。オフィス環境:本社や大きな
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある働きがい:営業は一貫しているので営業から添
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:低い。ワクチン業務をしだしてから初めてちゃんとしたボーナスを貰えた。そ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MICE事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:若手の20代と50代以上の社員がメイン構成員のため中堅社員がいないと
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MICE事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:MICE部門の研修は、ほぼありません。働きがい:数多くのマル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にないが、コロナ化になって
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:既婚女性がそもそも少なく、家庭を持つ女性にとって働きやすい環境
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:企画から精算まで一連の業務に携われるため、やる気次第で成長で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日でも先生から容赦なく電話がかかってきます。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は業界上仕方ない部分もあるが、かなり安い方。同年代の他業種と比べる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:企画、プレゼン、添乗、精算まですべてするのでかなりキャリアア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことはどんどん挑戦できる風土があり、いい意
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MICE事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:都道府県の各主要駅から徒歩圏内です。複数路線乗り合いしている駅の場
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤代は全額支給。オフィス環境:オフィスは綺麗です。
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。直前の有給なども可能。だが休日も電話がかかる
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年に1度同期研修はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
オフィス環境:雰囲気、人間関係はとても良くかなり自由に営業もしていた。ピンチの時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:学校担当だと修学旅行の添乗がマストになってくるからなかなか担当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:福利厚生はとてもいいと思う。退職金や通勤交通費全額支給はもちろんのこと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:やる気次第で成長できる機会はあるが、古参社員が多く昭和は雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:若手から大きな仕事を任せてもらえるため、成長はできるとおもい
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 68万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:添乗業務を行うと手当がつく。2021年は賞与がでたが、いつもはほぼない
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業展望:デジタルソリューションなどもやり始めているが、従来の古い企業風土のせい
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は希望をとるくせに反映されない。実家に近い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取りやすいとおもう。ただ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MICE事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく業績で評価され管理職になれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で思うような仕
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働きやすいと
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