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東武トップツアーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取りやすいとおもう。ただ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MICE事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく業績で評価され管理職になれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で思うような仕
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅補助はとてもいい。7割負担し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:3年以上勤続で退職金の支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:育休などは充実してる
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回答者: 女性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCC

1.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修は豊富です。入社時の研修も丁寧で、ホテルに泊まり込み2週
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:ウェルボックスで申請すれば自分の持っているポイントの範囲内で賄えます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:団体旅行の仕事がしたくて入社しましたが、今はコロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:このご時世だと仕方ないが、コロナウイルス感染拡大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:大手なのである程度福利厚生は整っていると感じるあとは上手く使えているか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:住宅補助はなし。旅行が安く行けたりする。オフィス環境:これは支店によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
オフィス環境:お手洗いは業者の方が掃除をしてくださるので、古いですがきれいです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:デメリットではあるが、裁量が多いので色々な仕事に携われる。働
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回答者: 女性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCC

1.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:カフェテリアプランなど家庭の常備薬の斡旋は良かったと思います。オフィス
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍になる前も業界全体として賞与が少ないため、心ばかりのボーナスが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:資格を取得しても特に手当などはない働きがい:やりがいはあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:不明。事業の弱み:強みがないのが弱み。事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
多様な働き方支援:コロナウイルスの感染拡大に伴い、リモートワークや副業が可能にな
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:営業員の業務である添乗は遠方かつ早朝のケースが多いので、子ども
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務の種類が非常に多い。資料作成技術、プレゼンテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休制度はあり、取っている人も多い。復帰後は内勤になる人が多い
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回答者: 女性/ 渉外セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:さまざまな研修制度があるので、身をもって経験することができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:自治体との繋がりがあるため、小さな旅行会社やOTAのみの会社だけに比
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:現場が多い場所なので、現場ならではの緊張感や臨機応変に対応す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:非常に働き続けるのは難しい会社である特に家庭を持つと、添乗業務
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回答者: 女性/ 渉外セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあるので、働きやすそうだと感じる。まだまだ営業は
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:住宅補助有り。旅行も割引の金額で行く事が出来ますが、会社での手続きが諸
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変な業界だと思い入ったのである意味ギャップはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休を取る社員は多く、復帰しても働ける環境はあると思います
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回答者: 女性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCC

1.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、育休などには理解のない部署だ
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:結婚後、出産後は働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:添乗・残業を多く行えば給与は高くもらえる可能性はあるが、プラ
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