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大阪いずみ市民生活協同組合の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。大阪いずみ市民生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。ライトハウスは、大阪いずみ市民生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

事業の強み:行政とのパイプ、地域社会からの信頼と知名度はあります。しかし若年層へ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

事業の強み:事業の展開はフレキシブルに進めている様子。時代の風潮に取り残されない

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:育休復帰後に現職復帰ができていないようです。男性社会の職場が長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:育休や育児時短など、子育てなどしやすい環境にあ

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回答者：男性/ 営業と配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:本部系の仕事もあるので働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:退職金、住宅補助のシステムはある。ジムに通うお金の補助も1ヶ月でいくら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:女性は男性よりは働きやすい職場だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2年連続で一定の評価をとらないと昇給なし。部署によっては厳しい。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

福利厚生:補助は様々で、育休も取りやすいと周りを見てて思うオフィス環境:センター

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

勤務時間・休日休暇:配送の場合ほぼ確実に残業が出てくる。営業の場合、アポのこと状

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

事業の弱み:地域が限られていているのに、人口減少が大きいエリアで今後の新規加入が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：組合員さんに、ありがとう。あなたに聞いてよかった。気になってたことがわ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

新規事業への取り組み：すごく沢山の新規事業を考えているようです。正直、内部制度こ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業理念の浸透：実際、良いものだとは思うが、浸透しているかだとか全員が常に心にお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

社内制度：特にエリア正規のインセンティブについて、上司があまり理解していないこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：本当に人員不足が大きい。また、今から抜ける人員（50代

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：上司が現場のことをわかってない。一度は自分もやっていたことのはずなのに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんどない。上司も、そのさらに上の部署から職員の残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：祝日は休みではないです。また、営業をしてると、祝日は普段働い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：育休産休生理休などが制度としてあっても、まだ男性上司ばかりの職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：週休2日は必ずとれてます。また、9日間のシフト休も上司からい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：育休産休生理休があります。この企業で長く働くことを考えるなら、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人員不足で、人の入れ替わりが激しく、自分の評価に関わる、情報数が少ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1番そばにいる直属のリーダーがみて、現場の責任者も判を押した評価を本部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：外回り営業での新規開拓が仕事の上でかなりの割合をしめま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：サービス業なので、クレーム対応も多いです。事情をわかってくださる方、あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：体育会系的な雰囲気があるので実績を上げるとみんなで喜ん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：配送の人は体力面で大変なところがあり、就職して合うあわないがはっき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：現場の残業人数は減っていますが、リーダーや副長がその分を負担

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】現場で仲間づくり(新規開拓)の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：宅配事業は少子化で今後供給が減る見込みですが、電気，ガスとエネルギ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：よほどのことがない限り、クビになるようなことはありません。目標に全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新卒での採用でしたが、研修は丁寧にしていただきました。半年，3ヶ月，

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】直属の上司によりけりと感じま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：営業なので、目標達成するとやはりやりがいを感じれました。またかなり少な

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【資格必須】定期巡回サービスの介護スタッフ

正社員

月給：19万1000円　～　255442円大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15

コープ高齢者向け住宅での調理サポート

パート、アルバイト

時給：1064円　～　1064円大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15

コープの宅配アドバイザー（未経験歓迎）◆完休2日/残業月10h以下/年収450万円以上！

正社員

月給23万1000円～＋諸手当＋インセンティブ　年収例：450万円～大阪府内にあるセンターのいずれか（詳細は【勤務地欄】でご確認ください） ◎希望を考慮／転勤なし

コープのライフプランアドバイザー（未経験歓迎）◆月給25万円～/残業月5H以内/転勤ナシ/研修充実

正社員

月給25万円＋残業代全額＋交通費全額◆賞与年2回　　年収例：446万円～／経験有大阪府（堺市、八尾市、和泉市、岸和田市、泉佐野市）◎希望考慮 ◎転勤ナシ！

会社名	大阪いずみ市民生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.izumi.coop
所在地	大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５

従業員数	720名
設立年	1975年
資本金	14906百万円
代表者	勝山暢夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1039件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業 / 係長成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、運転スキルは身につくが、その他で役立... (続きを見る)

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(943件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業推進 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー資格の補助あり、その他にも通信教育... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(711件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業成績は顕著に出る。入社時は、営業というより目標という感じ... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(362件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:新しいセンターも作られて綺麗だが、清掃がなかなか行き届かない... (続きを見る)

(3.2)	エフコープ生活協同組合口コミ(314件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 共済 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 共済部 / チーム責任者事業の強み:コロナ禍では配達の需要があったことから利用者が増えて配達は大... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 配送・営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:買い物へ行けない方の役に立てること。宅配は便利。必要な人に届... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業事業の強み:生協のパン屋さんや独自商品が多数あり、どれもクオリティも高い... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間はやはり長くなってしまうと思われる。冬前から春先にか... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(265件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:生協というブランドがあり、歴史も長い方なので安定はしていると... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:生協の理念に共感している人が多いためか、優しい人が基本的に多... (続きを見る)

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