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大阪いずみ市民生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪いずみ市民生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、大阪いずみ市民生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 共済・保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風：
地域密着型の社風ですので、古い考えが多く残っているように感じます。最先端なものを活用しているわけではないのでそこは期待しない方がいいです。ペーパレス等も勧めていますが基本、紙での通達が多くもったいないなと思っています。

組織体制・コミュニケーション：
研修制度はきちんとしているので未経験でも大丈夫だと思います。社員同士のコミュニケーションはいいので、わからないことは聞くと優しく教えてくれます。ただしみんな人間ですので、上下関係になると合う合わないは必ずあります。

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回答者：男性/ 営業と配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:残業をしてでもいいから、成果をあげる人が求められています。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:営業できてなんぼの組織です。営業力ないと給料アップや昇格は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:旧態依然。昔ながらの考えが抜けない。ノルマは無いが目標があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:全体的に良い人が多いので働く環境としては、すごく良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業理念の浸透：実際、良いものだとは思うが、浸透しているかだとか全員が常に心にお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：本当に人員不足が大きい。また、今から抜ける人員（50代

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：外回り営業での新規開拓が仕事の上でかなりの割合をしめま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：体育会系的な雰囲気があるので実績を上げるとみんなで喜ん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】直属の上司によりけりと感じま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】他社に比べるとどの店に行ってもパー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本は1時間、休憩時間を取れない、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】育休産休実績が多数あるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会社独特のルールはあるが、どこでも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に気になる点はないです。コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：立派です。親会社の生協さんの顔が潰れないように生協さんの理念通り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートナーさんは、どこに行っても同じで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：掲げている理念は、いい内容ですが、現場では絵に描いた餅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月17日

企業文化・社風・組織体制：中途採用された人たちが次々と辞めていきます。配送以外に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】【職場の雰囲気】正規職員は、楽しそうに

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会社名	大阪いずみ市民生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.izumi.coop
所在地	大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５

従業員数	720名
設立年	1975年
資本金	14906百万円
代表者	勝山暢夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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