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株式会社メデュームのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社メデュームの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年11月29日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月31日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社メデュームの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社メデュームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:
寮や住宅補助等は無いです。
通勤手当は上限内であれば満額支給。
退職金制度はないです。

オフィス環境:
普通

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株式会社メデュームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
休みは多く、個々の時間はかなり取れると思います。
年末年始や夏休みは、長めの休暇になっています。
その他、有給休暇も取得しやすいと思います。

多様な働き方支援:
作業によっては直行直帰はありますが、基本的に時短勤務やリモートワークはございません。

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株式会社メデュームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:
上司にも相談しやすく、別部署でも社員同士  情報共有や協力し合う組織体制だったと感じます。

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株式会社メデュームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、女性でも活躍しやすい環境でした。また、有給も取得するよう推奨されていました。

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株式会社メデュームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月29日
成長・キャリア開発:
宅建の資格取得後、報奨金がでます。また、電話対応から業務までマニュアル整備されており、入社時に社有物件を全て見て回るなど研修があります。

働きがい:
会社が社員の意見を積極的に取り入れてくれる体制があるため、常に業務や全体の向上・改善を社員で考えながら行っていける点は働きがいを感じました。
また深い不動産知識や交渉力なども時には求められるため、自分自身の向上心は高まりました。

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株式会社メデュームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】定着率は悪いと思います。
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株式会社メデュームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
自分の考えを主張する方が好まれます。
結果も必要ですが、作業の過程の考え方なども評価されると思います。
昇給に関しては、随時です。
各種手当は他社と比べて普通だと思います。

評価制度:
実力主義です。
昇格も随時ですので、入社後1年も経たずに昇格している人もいた。

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