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回答者別の社員口コミ(株式会社ラウンドワン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 運営部/運営部/係長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運営部/運営部/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 8万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:替えが効くキャリアアップは難しいが、アルバイトスタッフという
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業削減や有給消化など気遣いが見られる。土日祝など暦通りに休
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:福利厚生は乏しく、基本給の高さを売りにして、その他の支給は抑えようとし
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 8万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回、職位の昇格により昇給チャンスがある。年に1回、ベースアップが
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒であればギャップは大きいのでは、土日祝休めな
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいようにミーティングチームを立ち上げたものの現場主義な
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株式会社ラウンドワンの回答者別口コミ (324人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2019年08月28日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月02日
  • メカニック アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月17日
  • 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2016年12月26日
  • 運営部 / 課長 / アミューズメント 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月14日
  • 運営部 / 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月27日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
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