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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:
・お客様への接客能力
・ボウリングやアミューズメントなど、各部門の知識
・マネジメント能力(チーフ以上になれば)

今後のキャリア像:
他業界や他職種通じるようなポータブルスキルを身につけることはこの会社では難しいと感じました。自分には合っていませんでしたが、よく言えばキャリアを見直すきっかけを与えてもらいました。
基本的には接客スキルやお店で使えるスキルを身につけることになるのでずっとto Cの仕事がしたい方には良いかなと思っています。

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:お客様の笑顔が見られた瞬間です。楽しかった！とおっしゃ

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:新卒社員への研修などはしっかりとしている印象ですが、ほとんど

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:チーフ以上になれば、シフト管理やアルバイトのマネジメントなどの手法

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回答者：男性/ 運営部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:替えが効くキャリアアップは難しいが、アルバイトスタッフという

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回答者：男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:裁量権は支配人になっても大してありません。基本トップダウンです。上

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:今年からe-learningを取り入れるなど改革中であること

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:ある程度の裁量権は与えれます。新入社員でも数名のアルバイトスタッフ

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、副支配人以上じゃないとつかない。働きがい:お

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回答者：男性/ 店舗支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:結局はアルバイトでもできる仕事の延長であることが多く、自ら学

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:店舗勤務はスキルアップや大きな成長などはあまり期待しないほう

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:正直、この会社で働いて何かの専門スキルがつくことはないと思う

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:技術職もあるので、資格取得すると手当がもらえる。働きがい:学

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:アルバイトさんをどのように教育していくか、一人一人にあった指

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回答者：女性/ アミューズメント施設/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

働きがい:店舗運営を通して、様々なことを学べる仕事だと感じる。接客だけでなく発注

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回答者：男性/ アミューズメント技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関する支援制度は会社からのものはほぼないため

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回答者：女性/ アミューズメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:正直働く店舗によるとは思いますが社員の印象がとても悪いです。

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント部門

4.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:色んなことを学ぶので、人として成長は出来ます。しかし、お客様

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:とても働きやすいとおもう。仕事は楽しいしいいと思うがお客さん

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:お客様やスタッフの方とのコミュニケーションが多い為、コミュニ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとしています。ただ、繁忙期に入ると、バタバタし

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回答者：女性/ サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい:接客スキルは上がります。それに伴い傾聴力、責任感のスキルも上がります。

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:接客についてまなべます。働きがい:さまざな年齢層の方がいらっ

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回答者：男性/ 運営部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:契約社員と正社員では仕事内容は変わらないが仕事量は契約社員が

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ さいたま栗橋店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:シフトに穴を開けないことや、対人関係をうまくやって行くコツな

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:部門によっては技術講習があり習得すれば昇給にもつながっていま

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回答者：女性/ ボウリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:バイトなので分かりませんが、本社勤務へ異動した社員もいるので

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アミューズメント/ アルバイト

4.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:社員層には成長機会やキャリア開発の機会提供は十分にあったと思

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:色んな考え方の人達が働いていたので、他部門の方と連携を取りな

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:研修などもしっかりとしている。資格手当などは特にない。働きが

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:対応力とお客様に寄り添う能力は養えると思います。働きがい:お

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:あまりないです。上に上がっても給料よりも仕事量が増えてしんどそうな印象

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:地方店舗と都会の店舗で忙しさが大きく異なるので、どこの店舗に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:研修などは、充実しており、会社のサポートは手厚いように感じま

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ アソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:お客様を笑顔にすることが出来ることはやはり一番のやりがいを感じる。お客

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会社名	株式会社ラウンドワン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.round1.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０なんばスカイオ　２３Ｆ

従業員数	1246名
設立年	1980年
資本金	25021百万円
代表者	杉野公彦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	551万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5820件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1649件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(509件)

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