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回答者別の社員口コミ(ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:直近は退職者が多かった。定年で去った人も居たが、若手で異業種へ移っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:出戻りに優しい。有責者となっている人も居る様子。毎年新入社員もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:定休日に研修があったりした部分は気になる。会社行事が定休日開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:定休日はきちんと休めていた。土日祝は休み難い。長期の休みは他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:派閥で考えが分かれるところもある様で、そぐわなけれは置
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:チームとして纏まりを図れている部門では、友好的な関係が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:金額は年々下がってきている。目標も高くなり目指すことが困難になりつつあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:インセンティブの支給が現金と、喜びを感じれる状況だった。定期的にコンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:一人に責任の掛かる業務もあり、配属先によって取れない状況の人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:所属長の理解があるところでは、有給取得はあった様子。半日有給取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だとみなし残業でしはらわれ、時間による算定は無かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:場所や仕事内容によっては早く帰ることが出来る。自分のペースで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:産休を取るのに少々苦労されている様に感じます。今の時代、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:販売職ばかりの研修と奨励金制度となっている様に思います。経営状況の開示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:中途者向けにも研修の実施がなされれば、より良くなるかと思います。現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社員による研修制度で新卒者を育てている様ですが、メンバーの偏りがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:採用された翌年から、就職セミナーなどに参加している様子です。一部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:今時の風潮かでしょうか、技術職に女性の起用がなされつつあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経営状況を考えると長くは働けないと思います。会社は夢を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:影薄く大人しくしておけば長く勤めれるかと思います。目立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:方向性の変化が度々起こり、行き当たりばったりで物事が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:周りと上手くやればそれなりには続けてゆけると思います。
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