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高輪ヂーゼル株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:計上利益達成時には決算賞与が支給される。昇給に関してはそんなに上がり幅
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土曜日は年間で何日と決められた出勤日があるが日、祝日は休みと
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:管理職、新入社員、女性社員等外部団体での研修参加があり教育に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金、住宅補助等は同業他社に比べると支給されてるとは思うが、本当に妥
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得や教育に関してはかなり注力していたと思います。管理職
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:経常利益達成時には決算賞与が支給される。昇給に関しては伸び率は極めて少
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:毎月1回の土曜出勤があり、年間13回程の土曜出勤日がある。勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:これまで扱ってきた商品では、確実に先細りしていく。今のトレンドの流
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:トラックが走っている限り無くならない部品は必ずあるので、その部分をク
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
オフィス環境:作業環境は決して悪くなく、必要とあれば費用対効果があれば設備投資も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:中途半端に新規商材に手を出し、一部の人間が進めるため、周り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:非常にフレンドリーで、話しやすい印象を与える。年齢的に若いこともあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:社員のほとんどが中途採用者であり、勤続10~20年の方も大勢いる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:若いがゆえに、経験が浅い。よって、実績を少しでも作った者の言う事を信
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:社員のほとんどが中途採用なので、中途採用である事を気にせずに働ける
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