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株式会社くらしの友のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰にでもこなせる仕事ではなく、向き不向きがあり、
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:同族経営です。組織体制・コミュニケーション:私が所属してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収1000万も稼いでいる人がいるのは確かだけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:無くならない仕事ではあるが、時代のニーズにどう合わせられるかが課題事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅手当 月1万何千円か。30以下で実家及び祖父母の家が出勤地より片道
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
働きがい:契約ノルマを達成する喜びや、お客様からの信頼を頂いたりと働きがいはある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合、休みやサービス残業で働いていると、自分のエリア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:互助会営業は50代60代の女性が活躍している会社です。後高齢者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:離職率が高く、長くいる=他者に転職したくても出来ない人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性で男性と同じく活躍されてる方はたくさんいらっしゃると思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:サービス残業が当たり前なので、時間外の契約など、毎月10時間以
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務日についてはこちらが都合のいい日だけ仕事が割り振られます
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:女性ならではの細やかな気遣いは評価されます。ただ、小さな子ども
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:人によると思います。働きやすいと感じる人は長く勤めていますし、
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域差があり、広告などで謳っている年収550万以上が3割という方が1人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:全体の休みは労基法ギリギリですが、ゴールデンウィーク、年末年
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約が取れる地域にいる人たちは、がむしゃらに働いて紹介を貰えれば400
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:離職率が高いので、辞めないだけで男女関わらず、どんどん昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:朝礼で企業理念、会長訓を昌和させられるのが、とても昭和な感じがし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:今まで働いて来た会社の中で1番社員の喫煙率の高い会社でした。上層部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:やはり長期の休暇は中々大変ですね夕方からの出勤の夜勤が2日続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:車でご葬儀の打ち合わせ等に行かれる為に車の運転は必要ですねご遺
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:労基法ギリギリの108日、6連勤、7連勤、ときにそれ以上も残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:ご遺族と最初に会うのが病院からの搬送をする自分達のお仕事になりますご遺
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
多様な働き方支援:1ヶ月の予定表を貰うので予定は立てやすいです朝の9時から17時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:会社入口付近に喫煙所が設けられており、非喫煙者は煙を吸いながら毎日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:昭和な会社なので、人情味がある感じはしました。旧来の互
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:全体的な休みが労基法ギリギリの108日なので、まとまった休み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:ご遺族からの、ご葬儀の提案や相談などでは女性の活躍する場所が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
多様な働き方支援:夜勤が月に6日程有ります、夕方から朝までの夜勤が2つ続きで入り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:互助会営業で目標10件以上を言われます。集客の企画には自由度がありまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:良く言えば昭和の会社。事務所の掃除は順番にやり、備品は契約社員は自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:お客様ひとりひとりと、人生の節目を豊かに彩る感動を提供し続けて行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:各自に机が有るのですが自分達はまだ机は用意されませんでしたその日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】葬儀施工をチームで進行する。報告連絡相談は必
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