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株式会社くらしの友の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:お客様から直接感謝の言葉をいただけるということは非常にやりが
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回答者: 男性/ 儀典/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援の制度がある葬祭ディレクター試験の費用は全額会社
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回答者: 女性/ 儀典職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターという資格を必ず取ります。他にも、各業務ごと
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回答者: 女性/ 儀典職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:家族を亡くされた方に寄り添える点と感謝の気持ちをご家族から頂くときにや
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回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:特殊な状況下にあり、不安定なお客さまを支えることができるのはこの仕事し
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回答者: 女性/ 儀典職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 儀典部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格試験前は定期的に練習会を設けてくれる。他にも接客の意識を
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回答者: 男性/ 葬祭部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア統括本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:葬祭サービスを通してのコミュニケーション力の向上専門資格取得
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターの資格取得を推進されている為、研修や模擬テス
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回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:無記載働きがい:人生の最後に携わることのできる仕事。非常にや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:希望していた生花職が中途採用のみの受入れだったため、研修期間が1週間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:現在入社5年目になりますが、責任ある仕事を任せられておりやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:葬祭業とは人生の節目にお立合い出来るお仕事でございます。良い点なのかは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:葬祭業とは人生の節目にお立合い出来るお仕事でございます。良い点なのかは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に満足して頂けると先ができればとても嬉
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:主任以上に研修制度があるが、継続的に行っていないのであまり効果が見ら
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:臨機応変に判断し行動する力、接客スキル、落ち着いた所作などは
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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