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株式会社永野紙興の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年07月31日
雇用の安定性：入社したばかりの人が3日と立たずに辞める、ひと月で辞める、がザラにあります。主に給与面での説明不足やウソが原因です。また、事務所の能力が低く、現場と連携がとれていないところも雇用の安定にはつながっていません
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年07月31日
新規事業への取り組み：話だけはいろいろとしているようですが、しょせんは机上の空論
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年07月31日
成長性・将来性：ダンボール回収をメインとしている会社に吸収されたので、会社規模が
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
成長性・将来性：人手不足、現場も本社も実質責任を持って仕事をする人がいない状態、
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
会社の安定性：吸収合併され、改善に向けて行動する方針に変わったところ。また、やは
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
雇用の安定性：作業員の60歳以上の人は「請負」という契約で働くことができる。また
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
雇用の安定性：人を募集しても入らない。運転手は業界の給料に比べて低い。また、作業
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
成長性・将来性：全国規模で展開している大手企業と取引がある点。これまでの信頼で仕
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口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
仕事内容：産業廃棄物処理の会社で作業員をしていました。でも一身上の都合により退職
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最新の回答：2020年03月21日
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最新の回答：2018年12月17日
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