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株式会社永野紙興の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務部法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
子会社としてはとても良い会社。有能な人も集まっていると感じる。資本の関係で独立は難しいが、親会社とは離れるべき。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
親会社と離れた方が良い。利益は親会社に搾取される、親会社の設備などに使われる、それが更なる利益に繋がるなら良いが、単なる見栄えの為に投資しているのでやめて貰いたい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自社からのフォローなどはほぼないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ヨーカドーでうまくやれれば、職場の雰囲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすさは、派遣されたヨーカドー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
神奈川県横浜市中区山下町209 帝蚕関内ビル8F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:評価制度なのでチャレンジをしたいことは後押しをしてくれる。組... 続きを見る
2.9
東京都町田市木曽東1丁目34-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
埼玉県さいたま市浦和区仲町4丁目2-20エコ計画浦和ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ゴミ処理のプロに撤しているところ。とにかく利益をあげる為にに... 続きを見る
3.4
東京都江戸川区東葛西3丁目17-41
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、新たなチャレンジができる機会も多い。行動指針の... 続きを見る

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