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株式会社マエカワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円350~600万円15

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数15

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
475万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(54件)

株式会社マエカワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
住宅補助はない。通勤は車で来ても良いが、専用駐車場がないため、毎日パーキングでお金を払うことになる。
社員旅行がある。

オフィス環境:
ビルの中の1部に事務所が入っている。
広くはなく、窮屈。

株式会社マエカワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:
産休や育休制度はあります。女性はその制度で時短勤務なども行なっているかたも数名いらっしゃいました。男性が育休を取得しているのは見たことありません。本当に男社会といった印象です。

働き方の改善点:
今後は男性の育休なども増えることを期待します。

株式会社マエカワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
体制が古いので、紙を扱った書類が多く、効率が悪い。全てにおいて時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい感じではある。
相談等も聞いてくれると思います。

株式会社マエカワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
基本的に内勤が主になると思いますが、残業時間は多いと思います。

株式会社マエカワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
賞与が大きいので、そこを魅力に思うならきつくても働きがいにはなると思います。
資格取得の手当は基本無し。研修はたまにある。受けたことは無い。

働きがい:
賞与が大きいところが良い。月給は低い。
技術面が高ければ楽しいと思う。難しい作業を1人でできた時は達成感がある。

株式会社マエカワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 車部品、卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手取り足取りおしえてくれると思いきや、すぐかりだされる。書類関係も多く、ペーパーレス時代に昭和の社風が感じれる。

株式会社マエカワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 車部品、卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:
社名で売れている感はある。

事業の弱み:
他のメーカー様が取引先と直で取引出来る様になってきた今、仕事が減ってきている。
独自で、作業も注文も出来てしまっている。
半導体の影響

事業展望:
このままでは、色々な電気関係の仕事に
新しい事業をおこさないと危ない、
携帯事業もしていたが、すぐに上手いこといかず、手を引くくらいの会社

株式会社マエカワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は毎年7月と12月に支給。ここ2,3年はおおよそ2.5ヶ月分×2(夏冬)程度支給されるので、非常に大きい。また決算賞与制度があり、一年の総利益から支給されるか決まるが、毎年支給されている。2ヶ月分程度の支給となるため、賞与だけでも一年でおおよそ7ヶ月分程度もらえる。ただし各支店の実績に基づいて点数が上下するため、実績の悪い支店は若干下がる場合がある。
基本給は土曜出勤があるのに関わらずやや低めで賞与頼みの生活となっている。昇給は3月に役員の人事考課を実施して、4月から昇給する。物価高や実績などを考慮して、毎年万単位で昇給している人もいる。