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株式会社マエカワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円350~600万円15

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数15

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
475万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(49件)

株式会社マエカワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
転勤組には住宅手当が与えられますが、現地採用の場合は基本的にもらえない。
通勤手当は自宅から会社最寄駅に1番安いルートの定期価格を6ヶ月分支給される。もしそれ以外のルートで通勤したい場合は、不足分を自己負担で定期購入している。

株式会社マエカワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:
産休や育休制度はあります。女性はその制度で時短勤務なども行なっているかたも数名いらっしゃいました。男性が育休を取得しているのは見たことありません。本当に男社会といった印象です。

働き方の改善点:
今後は男性の育休なども増えることを期待します。

株式会社マエカワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 電装整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも営業所のリーダー次第で環境が変わる会社。
支店ごとにルールが違ったりする

株式会社マエカワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 車部品、卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:
営業部は働きやすいと思うが、おすすめはしない。

株式会社マエカワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:
商品の取付をする方であれば、スキルが身につくかと思いますが、車の知識がつくぐらいで、パソコンスキルなどは不要ですし、電話のスキルが多少つくぐらい。

今後のキャリア像:
特にマエカワで務めたことで、今後のキャリアに関わることはないと思います。

株式会社マエカワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 車部品、卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手取り足取りおしえてくれると思いきや、すぐかりだされる。書類関係も多く、ペーパーレス時代に昭和の社風が感じれる。

株式会社マエカワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 車部品、卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:
社名で売れている感はある。

事業の弱み:
他のメーカー様が取引先と直で取引出来る様になってきた今、仕事が減ってきている。
独自で、作業も注文も出来てしまっている。
半導体の影響

事業展望:
このままでは、色々な電気関係の仕事に
新しい事業をおこさないと危ない、
携帯事業もしていたが、すぐに上手いこといかず、手を引くくらいの会社

株式会社マエカワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は毎年7月と12月に支給。ここ2,3年はおおよそ2.5ヶ月分×2(夏冬)程度支給されるので、非常に大きい。また決算賞与制度があり、一年の総利益から支給されるか決まるが、毎年支給されている。2ヶ月分程度の支給となるため、賞与だけでも一年でおおよそ7ヶ月分程度もらえる。ただし各支店の実績に基づいて点数が上下するため、実績の悪い支店は若干下がる場合がある。
基本給は土曜出勤があるのに関わらずやや低めで賞与頼みの生活となっている。昇給は3月に役員の人事考課を実施して、4月から昇給する。物価高や実績などを考慮して、毎年万単位で昇給している人もいる。