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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:食事つき。ついてません。有給を自身のために消化している人は一度も見たことありません。人件費を抑えるため有給、公休は消化されます。独立制度というのがありますが、まだ誰も実現していません。社員旅行は積み立てで行いますが退職時返金されません。退職時失業保険の手続きを行いたい人がいたのですが貰えずでした。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:良くも悪くもゆっくりと研修が進みます。無理をさせられる事無く進むため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長の給料自体は標準的だが、人件費を買い取ったり、食材を買い取ったりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気に入られた人間が評価される。結果主義を打ち出してはいるがその時々で評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:人件費に関して厳しいため、多い人で月100時間程のサービス残
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株式会社セブンジャパンのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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3.5
神奈川県川崎市中原区宮内2丁目29-5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】わからない... 続きを見る
3.3
東京都新宿区南元町13-11YKビル3F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給・営業歩合とは別に独自の社内通貨制度が導入されてます。... 続きを見る
3.4
石川県金沢市糸田2丁目5
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 配送・営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:与えられた売上予算を達成するかどうかで変動する。評価制度:特... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田CSビル 3F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準: 営業社員として中途入社しました。普通の給料、残業手当、休み... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町20-4
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:お金の面に関して言うと、中小企業以下主任クラスでボーナスはお... 続きを見る