回答者: 回答なし/ コールセンター営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トータル・ソリューション営業課
定時は10:30〜20:00のシフト制。
朝ゆっくり出社したい人には向いている。
休日は私が在籍していた頃は年間で110日ちょっとだった。
連続した有給の取得は不可。
多様な働き方支援:
社員は一部を除き殆どが出社しており、アルバイトはリモートワークがメイン。
時短勤務はできない。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員3名
株式会社ライフアップの総合評価は3.3点です(3人の正社員の回答)。株式会社ライフアップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ライフアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライフアップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ コールセンター営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トータル・ソリューション営業課
社会保険・厚生年金という最低限の福利厚生はある。
ベンチャー企業のため退職金・401kがないのは致し方ないが、ストックオプションもない。
管理職になると住宅補助がある。
オフィス環境:
本社・支社とも数人収容できる会議室は備わっており、交通の便も比較的良い。
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