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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:係長以上の役職へあがれば基本給は多少増えるが、基本は歩合で稼ぐというス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:ニッチ産業らしい事業の弱み:ライバルがふえてきている今だとコロナかな
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 200万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:固定給のみ売上を上げた際のインセンティブがある賞与は売り上げがなければ
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年末に成果によって係長以上になれば給与があがる。あとは成果によって歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:底地という一般的な仲介業者が手を出さない不動産の売買はかなりの強みと
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがあり、一度の給料はたかい。しかし、基本給は安い。評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:営業はノルマがしっかりあり、業績至上主義。 残業や休日出勤も成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:ノウハウをリリースしているというが根性論が多く時代遅れの教え
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:ジムを無料で使える等あるが、そんな時間はない。残業、休日出勤でそれどこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:早出、残業は多い。成績が悪いのに定時出社(退社)は白い目で見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
教育・研修:毎月行われる社内アンケートに退職者を出さないように努力をしているかと
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:事務員はほぼ残業がないので定時にあがれる。土日祝日休みだしお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:成績を出せば稼げると言われたものの歩合率は利益に
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なので成績を上げればしっかり貰えます。評価制度:完全実力主義だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しても、めんどくさい手続きもなく気軽に申請できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:圧倒的権力を持つ代表者が高齢のため、先々は不透明。事業の弱み:簡単に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間が2時間あることになっています。その分定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:営業としての成長は大いにできるかと思います働きがい:大きな歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:【仕事のやりがい】歩合制の為、一通りの仕事を終えたら歩合が頂ける。歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:上下の距離はだいぶ近いと思う。プライベートで遊びに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:結果が出ていないときのプレッシャーは、どこの会社もそうだが、例にもれず
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がなく、真面目に営業成績を上げやすいよう工夫して仕事をしてもその働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:結果さえ出せていれば自由なところ 喫煙者にやさしい 業務以外のところ、イベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:コーヒーやお茶など飲み物が飲み放題スポーツジムが利用できるオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金等の制度はなく歩合で稼ぐ会社オフィス環境:喫煙所等は撤去されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
ダイバーシティ・多様性:営業は男性ばかりです。女性は2.3人います。性別関係なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の内容と現場の内容がかけ離れすぎており、行
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供の体調不良や急な発熱などで保育園からの呼び出しがあっても事後申請で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
福利厚生:昨年グループ会社が本社ビルに移転するのをきっかけに全体的に統一したテー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:入社後は先輩社員が仕事の流れをイチから教えてくれます。専門的にみえま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:等級によるが、歩合率が他者と比べてとても良い。おおよそ入金額の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業要請が非常に多い。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:とくになしオフィス環境:殺伐としている。良くも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
多様な働き方支援:会社に出社しての電話営業で簿冊と呼ばれる地主名簿を外に出せない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:労働時間が短い上に福利厚生がしっかりしているため、自分の時間を
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