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株式会社スポーツマリオの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:福利厚生ジム、ヨガに通うか、フルマラソンやトレイルランニングに参加して
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、社員同士のコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5000万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は店長クラスになっても、かなり少ない、都内で1人暮らしをするには厳
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:言えば基本的にチャレンジはできる環境。ただ育成が弱いので困
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生はほぼなく、店舗の商品をスタッフ割引で安く買える程度。住宅補助
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格の取得ができるようなきかいもないので、特に役に立つよう資
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長・店長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:小さなことの裁量はかなり効く。例えばその日の仕事の順序や少量の発注
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長・店長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:少額の住宅補助あり。通勤手当は上限あるものの、実際には全額支給。退職金
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:従業員、メーカー、お客様でウィンウィンな関係を築きたいと入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ ライフスタイル事業

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗にり様々で残業は基本ないと思って大丈夫です。し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:ポツポツと支援はあるが他社と比べるとかなり少ない。新しい会社ということ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい店舗、店長にもよるが概ね希望の休みは取
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ ライフスタイル事業

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:人によって2年目で店長になる人もいます。しかし、社員の人数
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が就活時にあると人事は言っていたが今まであったことはないです。評価
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:若くから経験は出来る。タイミングにもよるが2.3年目で店長は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ ライフスタイル事業

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:いろんなことに挑戦させてくれる。取引先、外部の人との関わりが多い事業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ ライフスタイル事業

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:一人暮らし手当3000通勤手当全額夏休み休暇4日冬休み休暇5日有給年1
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回答者: 女性/ ✋販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:その時々の混み具合にもよるが、パート・アルバイトは普段あまり残
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回答者: 女性/ ✋販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:色々なブランドの取扱いがあるため、定期的にメーカーさんが来て
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回答者: 女性/ ✋販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:勤務時間に関して、早番のみや遅番のみの希望は通りやすいかと思いま
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回答者: 女性/ ✋販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ✋販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:アパレル業にしては、休日休暇は取りやすいと思います。希望を聞
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回答者: 女性/ ✋販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:アルバイトなので時給制ですが、頑張り次第で時給アップをしてもらえるので
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:接客業になるので、シフト制。希望休を出せば休みは取ることがで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:一日8時間勤務、シフト制の為不定休。希望休暇は基本的に通るの
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性社員自体がかなり少ないので、働きやすい環境ではないと思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:特になし。店舗次第で大きく変わる。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ ライフスタイル事業

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:手当などは特になしです。働きがい:自らの挑戦が評価に入る個人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:一般的な労働時間。残業は5時間以上はNGになっている。幸い長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:通販は成長している。扱うブランドはまずまず。事業の弱み:通販頼み。店
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:オリンピックに期待していた部分が強くそこが結果弱
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ほぼなし賞与は稀に手当はあるが少量評価制度:人がいなければ昇格は早
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:やる気があればやれる環境だとは思うのでこうなりたいなど目標が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の弱み:特定のブランドに頼りきっているのでそのブランドが扱えなくなったらどう
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ ライフスタイル事業

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がとにかく少ない。ないと思っ
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