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株式会社スポーツマリオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、社員同士のコミュニケーションは取りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗の人とコミュニケーションを取るような機会はあまりない。
店長以上の役職の人とは、話す機会もあまりないので、交流自体はあまりない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:言えば基本的にチャレンジはできる環境。ただ育成が弱いので困
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:従業員、メーカー、お客様でウィンウィンな関係を築きたいと入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ ライフスタイル事業

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:人によって2年目で店長になる人もいます。しかし、社員の人数
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回答者: 女性/ ✋販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:特になし。店舗次第で大きく変わる。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ店舗の人としか話さない。同期のつながり
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