口コミ投稿日:2023年04月28日
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ ライフスタイル事業
3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 女性/ ✋販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目20錦町トラッドスクエア 13F
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企業文化・社風・組織体制:社風は非常によく、周りの店舗との関わりも多く、飲み会とかも店...
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2.4
東京都千代田区神田小川町2丁目14オーエスビル
流通・小売・スポーツ用品
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3.2
兵庫県神戸市西区持子1丁目196-1
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念的なものを全社員が理解出来るように、今以上に大きく掲...
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3.2
東京都豊島区高田3丁目36-1
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】交通費が30,000円以内という規定だか...
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3.4
東京都江戸川区平井6丁目37-3
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 楽器販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗によって様々だと思いますが、私の所属先は比較的落ち着いて...
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3.1
東京都渋谷区神南1丁目22-14
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社会人としての良識の範囲で、服装、髪型など、...
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4.2
東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル4F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の影響もあり直接会って話したり交流したりする機会は減...
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3.2
福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地1番1号
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く、話しやすいと思う月に1回程度釣り...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目7-6カジ名駅南ビル 3F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:似たような趣味の人が集まるので基本的にコミュニケーションは取...
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株式会社スポーツマリオのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社スポーツマリオの回答者別口コミ(10人)
- ✋販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月29日
- ライフスタイル / 副店長 / 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月05日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月28日
- 店長・店長代理 / 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月13日
- スポーツ事業部 / ライフスタイル事業 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スポーツマリオの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長
若い人が多いので、社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
他店舗の人とコミュニケーションを取るような機会はあまりない。
店長以上の役職の人とは、話す機会もあまりないので、交流自体はあまりない。