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大和紙器株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日と固定のため、年に数回の祝日、土曜日出勤があります。勤務時間は営業職は残業代が固定なので担当先の負担が多い人と少ない人で勤務時間に差が出ます。
また、年末年始はモノの動きが多いためかなり多忙になります。

多様な働き方支援:
基本的には工場勤務となっているため、東京の営業部以外はリモートワークは不可です。
また受注生産業になるため、急な仕事の依頼などが多く、早帰りするというのは基本的には難しい職種だと思います。

口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:電気代の高騰に伴い給料を上げてくれた会社です。賞与は年2回で2-30万
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:安定している事業のため経営の心配はなかった。ただ、急激に業界が上がる
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回答者: 男性/ 段ボール製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許のみ取得させてもらえる。部署により、ボイ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は良かった。業界自体が常に需要があるのと、上がり下がりしない業界の
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:寮はあるがワンルームの学生寮みたいなところしかない。お風呂も共有なので
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方年間120以上あるが、有給は取りにくいと思う。勤
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:毎日同じ作業の繰り返しなので、特にやりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
事業での社会貢献:私たちが製造する段ボールをはじめとした包装資材は、様々な業界で
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
評価制度:大和紙器では「受身」の姿勢ではなく、自らが同じ職場で働く人たちとコミュ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:品質がかなり厳しいです。それととにかくスピードが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
オフィス環境:休憩室はありますが、かなり狭いです。禁煙室はあります。労働環境は夏
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回答者: 男性/ 段ボール製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助月10000円通勤40000円まで退職金共済ありオフィス環境:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると恵まれているが他の業界と比較すると長時間勤務が常態
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。もともと現場出身の人がいる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前はソフトボール大会やバーベキューなどイベン
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:今後通販業務が衰退することはないと思うのでそうゆう意味では伸び代のあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思います。退職金、住宅手当、家族手当などはしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ていあんしやすいかんきょうだとおもう。トー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:受注の締め切り時間が、はっきり決められていない為、業務の終了
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】営業はしやすいと思う。人間関係は管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。新入社員のミスは仕方ないと思われるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日です。年末、年始、ゴールデンウィーク、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いと思う。なかなか現状から変化すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:交通費は全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当、退職金、勤続年数手当等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】拠点毎に月2回の営業会議。その他に、社内の会議が3回。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わる事は多い。伝票関係で総務。新規品の立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。営業だと数字が全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思う。 エンドユーザーに対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】対人関係はもちろんだか、コスト意識、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】機会はほとんどない。課長と部長までの人としごとをす
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