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株式会社塩梅の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:既存事業は、長期的な契約が多く安定しているのではないか。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:教育システムが皆無で放任主義。 若手育成が苦手であり中途採用
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
働きがい:色々な事を任せてもらえるのは、大変だけどやりがいを感じます。また、若い
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:私のチームは特に結構仕事中も色々話ながらやっていま
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:年1回の塩梅祭はすごく盛り上がってます。10年・20年等長く勤務して頂
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:会社としても女性はとても多いです。産休から戻ってくる人も多く、
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:出来るだけ残業をしないようにみんなでしています。仕事が詰まっ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:病院・介護施設の委託が主になるのでどんな状況下でも安定しているなとは
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:上司への報連相を怠らずにきちんと仕事をこなしていけば、ある程
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:本社には女性が多く、女性の責任者も数名いて、女性でも頑張ればキ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:本社勤務になりますと土日祝日はお休みですが、各事業所での勤務
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は温かく迎えいれてもらった印象だが、皆3ヵ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は寸志程度。 昇給はほぼ無し。評価制度:昇進はほぼ無し。職歴で判断
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:福利厚生は、満足いくものではない。社用車の貸与など
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、個々でバ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの給食会社から少しづつ変化を感じる。全体的に若返り
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:メディカル給食に関しては社会上必要不可欠なビジネスで高齢化社会を前に
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:本社と現場では内容が異なる。勤務時間の管理について真剣に議論
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:現在では不十分。従来の人任せの教育から、責任をもって会社で教
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社の為産休育休などの取得は積極的。会社全体ではない
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:本社は各所属長が近い場所にいるので、決裁者とは比較的関わりあうケースが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
事業での社会貢献:提供しているのは病院や福祉施設での給食提供の為、社会貢献度は高
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:全体的に本社/各現場共に女性比率が高く、新卒も女性が中心なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:これまで長年続けてきた社風や風土を感じることがあります。現在は新しい世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:改装がされていない場所は古さがあります。執務室や会議室は改装がされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:近年1階の受付/商談ルームが改装されており、明るい雰囲気になってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:現場主導が多いため、本社や会社としてのルールや規律を強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:一方現場は365日稼働をしているので本社とは勝手が違う。長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:比較的やりたいことをやらせてもらえる企業体質だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:私の部署は土日祝は完全に休みなので、比較的計画を組みやすい。
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