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株式会社塩梅の女性の評判・口コミページです。株式会社塩梅で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを382件掲載中。ライトハウスは、株式会社塩梅への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社塩梅の口コミを探す

回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性の方が多いため、合う人には合うが、合わない人には合わないだ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思う。パートが強いので融通は効くと思う

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

事業の強み:ベースが給食事業なので仕事がなくなる事は

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:3年以上勤めると退職金はもらえ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:20時間の見込み残業代込みの月給評価制度:人手不足のため昇格したくなく

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:育休、産休の制度がありますし、休暇をとると嫌な顔をされたという

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:栄養士は女性の世界だが、人手不足なので自由に時間を調整できるよ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:年功序列を強く感じます。能力ではなく、長くいればいるほど立

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:事業所の忙しさや人数にもよりますがらシフトの融通はきくほうだ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:退職金は長く働いても僅か。本当に少ない。オフィス環境:事業所による。本

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:メンター制度があるので、歳の近い先輩に指導してもらいます。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので色々相談など、女性にしか分からない悩みなど解決で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:1年目の研修制度はしっかりしている。工場見学とかいける。ただ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性が多いので、とても働きやすい環境ではあると思う。出産しても

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:栄養士がどういうものか良くわかる。調理員や直営栄養士とのコミ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

福利厚生:基本的なことは整っている。オフィス環境:配属事業所により変わる、厨房内

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:勤務日はおおい、31日曜日まである月は休み9回。その他は８回

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:みなし残業が含まれている。賞与はアルバイト代ほど。管理栄養士免許をとっ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容にとくにギャップは感じられなかった。栄養

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職種だが、休みが少ないためしんどい。出勤時間に

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

オフィス環境:配属先によりことなるが、ほぼ厨房から出ることはないと思われる。本社

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:休みが少なく、早番遅番があるので、生活リズムは安定しない。産休

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:栄養士として現場を経験するのによい経験になった。さまざまな事業所を経験

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:将来もなくなることはない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：栄養士がどこの現場も足りてないので新卒でもすぐに発注などを任され委託の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

仕事内容：人が少ないので栄養士で採用されたら献立作成、発注、検品、盛り付けなどま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

勤務時間・休日休暇：他の現場では休日出勤当たり前。サービス残業当たり前。タイムカ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：人手不足なので急に休めない。子どもの体調不良や参観日、運動会な

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性の一人暮らしだったので特に問題なかったが男性で子持ちの方は大変だと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：上の人が現場にこないのでどんなに頑張っていても評価されない。残業代が出

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：人手不足なので辞めさせられることはないだろうと思う。中途で入ったが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：新卒で現場を学べることに期待し委託会社であるこちらに入社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：中途採用者を大事にする。新卒は塩梅でしか働けないような

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：8日から9日の月休みがあるとなっているがそんな事はほとんどな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：昇給どころか成果を出しても減給された。賞与も下がった。元々一桁だ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社塩梅
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.anbai.co.jp
所在地	大阪府茨木市学園南町7-5

従業員数	250名
設立年	1967年
資本金	20百万円
代表者	今井清秀
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4432件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / チーフ事業の強み:研修制度はたくさんある。同期もいっぱいいるので、研修のたびに... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1955件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:販売説明会などでは残業も無いと聞いており、勤務時間も休憩抜い... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1631件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長女性の働きやすさ:時短勤務などが導入されており、子供優先の働き方ができる。... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1487件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:栄養士はほぼほぼ女性で、マネージャーも女性なので、女性も管理... (続きを見る)

(3.3)	オリジン東秀株式会社口コミ(968件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 商品開発 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:今はかなり勤務形態が良くなったと思いますが、入社当時は6-2... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(911件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 学校給食調理 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 班長女性の働きやすさ:休暇は、長期休み時なら自由に取れると思う。普段の休みも、子供... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グリーンハウス口コミ(900件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修などがあるため、知識の成長などはできると思う。働きがい:... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。産休・育休制度もしっかりしている... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(527件) 平均年収（正社員） 283 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 給食 / なし成長・キャリア開発:沢山の研修があり自身の糧になった。資格があったので仕事は大丈... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 直営部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は本当に店舗によります。ほとんどの場合は、人手不足な... (続きを見る)

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