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株式会社ヴァンドームヤマダの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社ヴァンドームヤマダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを399件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヴァンドームヤマダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当に該当する資格が多数あり好きな資格を積極的に取る

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修は充実している。若手にも仕事を任させるため、スキルアップ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長支援制度:研修が充実しているので成長できる環境が整えられている。またリモート

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回答者：女性/ 本社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:ジュエリーアドバイザー（販売員）に関しては研修やジュエリーコ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:店舗勤務を2~3年経験すると内勤勤務が出来る仕組み。ただ、お

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてます。人事の方が優しいのが特徴的なのでわか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:販売員の為の研修などは充実してるように見えますが、あくまでも

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:ありません働きがい:ノルマはないのでのびのび販売できるのはい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:研修はとても手厚いです。ホリデー研修、修理研修、新入社員研修

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

働きがい:お客様の笑顔を見るのがいちばんの働きがいになっています。うまく接客がで

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:ジュエリーアドバイザー資格による微々たる手当もある。研修制度

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:社内研修は充実しているが、多すぎて負担に感じた。働きがい:ジ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:平均年齢が高いため必然的に若手が成

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や常識は身につくと思います。キャリアに

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:お客様がお下見をした上で戻ってきてくださることはとても嬉しい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修はかなり細かくやってくれるので充実している。新卒はもちろ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

教育・研修：OJT制度があり、入社していて1年間は先輩が面倒を見てくれます。業務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

教育・研修：以前は経営系の研修があったそうですが、今はないので営業の細かい数字や

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアアドバイザー

3.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に開催されるため、キャリアの浅いスタッフはしっかり

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回答者：女性/ web担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月12日

働きがい:デジタル化されていない部分が多く、時代の変化をキャッチする力が弱いと感

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:様々な研修が受講できるので、ジュエリーの知識はもちろんですが

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:ノルマがあるので、ノルマに向かって努力する力がつく。働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

働きがい:お客様に提案をし、それによって気持ちの良い買い物をしていただけた時に一

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：上司ができない分やることは多く、わからないところを自ら進めていける点は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：研修というほどの立派なものではない。リーダー研修とかも全くいかされて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：研修をしたところで何にもなってない人もいる。特にリーダー向け研修は何

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗の責任者に、営業やエリアマネージャーが付い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：研修は度々、ブランドについてやジュエリーの知識を得るためのものが用意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：付帯業務なども多い中で個人売上がどーのやら付帯業務がどーのやら多少チー

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していたように思う。新入社員研修は10日間本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：社内に教育機関があり、研修は充実しています。外部講師の研修も多く、勉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：お客様とのコミニケーションは楽しいことが多く、喜んでいただけると嬉しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：教育や百貨店社員とのやりとり、書類関係も多い中接客もはいると忙しく一日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：ブライダルリングをお買い上げくださったご夫婦が、1年後赤ちゃんを連れて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：研修内容は、ここしか知らない人は良いと思うが、他社でお金をかけた研修

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヴァンドームヤマダ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://vendome.jp/
所在地	東京都港区南青山５丁目１２－１ＶＥＮＤＯＭＥＹＡＭＡＤＡビル

従業員数	707名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	山田潤
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(947件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(887件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(641件)
5		株式会社クロップス 3.3 口コミ(512件)

(3.3)	株式会社図書館流通センター口コミ(1097件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 入力社員サポート / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:利用者の質問に答えられるように常に知識をアップデートする必要... (続きを見る)

(3.4)	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ口コミ(943件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得補助や、入社年数によっての研修フォローなどが手厚く働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日比谷花壇口コミ(805件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるその資格を業務に利用している場合には月給にプラ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社セカンドストリート口コミ(802件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / リユース事業部 / 社員成長・キャリア開発:資格はリユース検定は取らないといけないです。研修も短いですが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社いーふらん口コミ(782件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:基本的に資格が必要ない業務がほとんどなので、スキルアップは難... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(728件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはとくにない。若いうちから責任感ある業... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(727件) 平均年収（正社員） 306 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売部成長・キャリア開発:入社後、研修はしっかりと組まれているので、未経験でもやる気が... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(719件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 獣医師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動物病院 / 勤務医成長・キャリア開発:新卒から5年目まではしっかり基礎力がつく。卒後研修はその人次... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ー / ー成長・キャリア開発:従業員割引制度などかありました。... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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