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小倉美術印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:
退職金制度はきちっと積み立てられ60歳を迎えると一括か分割化など個人の選択で受け取ることができる。なかなか先の長い話ではあるがその年齢をむかえた人は安心している様子。
住宅補助などの手当はないが通勤手当は3万までは支給される

オフィス環境:
会社方針で近年食堂やトイレ、オフィスフロアーも大幅改装され、現在も各応接や階段なども順次きれいになり過ごしやすい環境にはある。また年に数回クリーンナップデーと称された社員一斉清掃の日が設けられ美化運動にも力をいれている様子。キレイな職場つくりというのがテーマとなっている。

小倉美術印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
お客様先によるところが大きいと思います。
私は休日出勤をしたことはありませんが、営業部全体ではお客様の兼ね合いで休日に出勤している方がいらっしゃいました。

多様な働き方支援:
リモートワーク等はありません。
事前に申請していれば、午前休暇、午後休暇もとることができます。
ただし申請なしで有給休暇を取ることはできなかったように思います。

小倉美術印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
家族経営です。

組織体制・コミュニケーション:
真面目で温厚な方が多いと思います。コミュニケーションも取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
昭和の気質のままです。

小倉美術印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えています。
若手社員も女性の採用に積極的で、若いうちから任せてもらえる事も多いです。女性のキャリアアップにも積極的だと思います。

小倉美術印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:
どのように効率よく完璧に仕事をこなせるかと考えれるようになります。
支援制度は特にありません。

働きがい:
どうすれば効率よく作業できるかを自分で考え行動し、目標時間内に作業が全て終了した時に達成感が味わえます。

小倉美術印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが少ない。

部門の目標を役員たちが計画したくせに、数ヶ月後に二転三転させる。
我々平社員はその目標をもとに、各自の目標設定(賞与支給への評価基準となるもの)を立てなくてはならないのに、白紙になられたら目標達成どころでは無いです。

小倉美術印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:
取引先からの信頼は厚いと感じます。

事業の弱み:
スピード感がない。

小倉美術印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 1万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
勤続年数が長くなれば、昇給はしていくと思います。
役職につくまでは時間がかかると思います。
ただ実績次第では役職につける可能性はあると思いました。

評価制度:
基本的には年功序列です。