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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:上席次第で大きく変わります。人によっては意見を取り入れてく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:この業界の中では、温和な人間が多く，コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション:基本的には個人で完結する仕事だが、お互いに相談しに

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回答者：男性/ 売買仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:歳が離れてる人が多いせいか、あまり風通しは良くない気がしま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:社員は人当たりが良い人が多く、体育会系な社員はわりかし少な

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:体育会系のイメージが強い不動産業界にあっては、さほど体育会

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:不動産の中ではガツガツしてないと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも名のある企業の為、中小企業などに比べる

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:積極的に頑張る社員に対しては応援する風潮があるように感じた

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:各事業部門ごとのトップダウンで、上から下への命令系統が整っ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:社員はアットホームで話しやすい人が多い。陰湿な人はほぼいな

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗として目標に取り組む所存ではあるが、結果的には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:風通し自体は悪いとは思わないけれども、古い体質が残っている

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:支店、上司による。若い人はみんな仲が良いが、上司に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:不動産業者で働くのであれば、東急リバブルが一択だと思うくら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:挑戦することを新卒に求めているが実際は、保守的で挑戦しよう

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回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。不動産仲介業にしてはそこまでイケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

企業文化・社風・組織体制：在籍している部署では、ある一定の活動を行えば規模の小さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

企業文化・社風・組織体制：一応申請式となっており、活動予定等を提出するのだが、積

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業部

4.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:社風等は特に感じず、店舗の責任者によって大きく違う。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:個人主義のため、数字が全てです。近年では、手数料収入と契約

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:グループ内では仲がよくなく、親会社の東急不動産とは仲が悪い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。仕事のやり方として皆

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:不動産業界だけあり、まだまだ体育会系な男性社会の雰囲気が濃

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売買仲介部門

4.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

組織体制・コミュニケーション:しっかりと研修制度は整っていると感じた。特に新卒研

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業本部

4.8

口コミ投稿日：2020年08月01日

組織体制・コミュニケーション:地域によって差はあると思いますが、飲み会好きです。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通事業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:体育会系の方も多くいて厳しいです。支店によってですが殺伐と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

ダイバーシティ・多様性:これも取り組みこそありますが格好だけですね。マスターベー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社。手を挙げれば任せてもらえる可能性もある

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:基本的に社員同士は仲が良く、会社の体制的にも残業推進はない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:新しいものを業界に先立って取り入れてこうという風潮。組織体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：営業主体の会社であるので、営業部門に在籍している社員の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

組織体制・コミュニケーション:どの会社もどの業界も同じだと思いますが、話しやすさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：待遇に拘らず、よっぽどの悪事を働かない限りは辞めさせら

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会社名	東急リバブル株式会社
業界	不動産・建設（不動産売買仲介）
URL	https://www.livable.co.jp
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目９－５渋谷スクエアＡ

従業員数	3552名
設立年	1972年
資本金	1396百万円
代表者	太田陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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