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東急リバブル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:アシスタント業務となると、営業に比べて挑戦するような機会は
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:不動産からの出向者が役職につくことが多い。故に、大柄な態度
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、みんな優しいです。当たり前だと思いますがいじ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:常に数字を意識している会社だなと思います。本当に配属先によ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、センターで営業マンとしてやっていくなら結果
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:事業所によるかと思いますが、私の事業所は若い人が多く活気が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:体育会系です。酒の席でのトラブルは少なくないと思います。ダ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:新しくCMのキャストも変えて、コンセプトも打ち出して、すご
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 賃貸/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。組織体制・コミュニケーション:フラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気があります。野球やサッカー、ゴルフなどスポ
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:真面目な社風です。組織体制・コミュニケーション:ビジネスラ
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:各事業部門ごとのトップダウンで、上から下への命令系統が整っ
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。不動産仲介業にしてはそこまでイケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:在籍している部署では、ある一定の活動を行えば規模の小さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:一応申請式となっており、活動予定等を提出するのだが、積
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:不動産業界だけあり、まだまだ体育会系な男性社会の雰囲気が濃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:営業主体の会社であるので、営業部門に在籍している社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:待遇に拘らず、よっぽどの悪事を働かない限りは辞めさせら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもグループが強い。古い考えもあるいっぽう、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】スタッフ職のモチベーションは相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給は使って良い空気だが、業務過多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく人が良い方が多く、気さく。特に担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パソコンが一定の時間内しか使えず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:営業がメインで会社は成り立っているのはよく分かりますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によるので一概に言えない。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同期がそこそこ多い会社なので、代にもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:東急グループなので安定感があり、それなりの伝統的なルー
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーや社風については従業員に優しい印象がありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:営業は体育会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:中途が多いので、様々。組織体制・コミュニケーション:程よい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:全体として、コミニュケーションはとてもとれていたよ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:以前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:社内コミュニケーションが活発な印象と、上司と部下との距離が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気の人も多く、風通しは良さそうでした。組織体制・
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