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回答者別の社員口コミ(株式会社三英堂商事)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:施設長として全てに関わります。入居者増やして人雇って、行政対応に請求書
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:結果を出しても評価されないのはやり甲斐もない。入居者増やしても評価され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】本社の一般職の人達は良い人です。しかし、空気が悪い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務所で電話番と来客対応しながらっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】評価されないからやり甲斐を感じたことはありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:管理職に関しては、定時で施設は帰れますが本社は帰れません。残
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハローワークの求人票には三ヶ月支給と明記されていたが、過去に実績もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:現場施設は休みはしっかりとれている。本社の管理職は遅くまで働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:企業の収入少ないのに渋谷のクロスタワーに本社を構えている。関節費が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:北関東のサービス付き高齢者住宅が赤字拡大。始めたから簡単には撤退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社内制度:社員を育てる気がないから研修はありません。辞めたければやめればといった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
事業での社会貢献:高齢化社会に貢献する有料老人ホームの運営が主体です。その意味で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:規模の拡大に人材育成や採用が追い付いていません。教育制度がありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:規模を拡大していった会社なので、新規採用を次々に打ち出しています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:規模を急激に拡大した会社です。職員の離職が多く、内部の育成が追い付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:高齢社会なので、上手に経営をしていけば傾くことの少ない分野ではあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:退職者が多いです。10年以上勤務している社員は僅少です。それぐらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:新しい人が次々に入社してくるので、古株がほとんどいません。後から入
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与の支給基準や昇給基準がありません。年間2ヶ月支給も人によっては達し
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は全くありません。何を基準に査定をしているのか判らないですが、
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良い点は見当たりません。給与に関しては支払われないことは無い位です
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株式会社三英堂商事の回答者別口コミ (34人)

  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年11月10日
  • 家族の家ひまわり / 介護 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年01月16日
  • 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年08月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年11月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月21日
  • 介護 / 施設長 / 施設長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年09月10日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年09月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月24日
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