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株式会社ボーネルンドのすべての口コミ

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回答者: 男性/ プレイリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:社長が女性である事や社内は女性の比率が高く、女性が抱えるのキャ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:入社研修は手厚く、社会人としてのマナーなどもしっかり学べまし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:他社に比べると管理職に女性が多い。休暇は家庭を持っている方の働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:店長になると事務作業が一気に多くなり、店舗でお客様と接する時間が減る。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:販売員については、各店舗少数精鋭で回している印象で
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:子どもに関わっている職場なので急なお休みでも対応可なので働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途社員が多いため、中途で入っても受け入れられやすい。新入社員はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:社員は店長になると仕事量が一気に増える。店舗にいると経営陣とは月に一度
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ あそび場運営事業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容は素晴らしく、誇れます。ここに勤められた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:各店舗同様、商品のストックルームはかなりごちゃごちゃしている。従業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:本社勤務だとなかなかわからないが、店舗販売だと、お客様との距離が近いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが少ない。繁忙期の11.12月は7日しか休みがな
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回答者: 女性/ プレイリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:生理休暇など女性特有のものは特にありません。管理職の方たちはほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:店舗や部署によって大きく異なるが、女性が多いため、権力
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待できません。転勤も多いので住宅手当が欲しいなと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:ディズニー割引チケットがありますが、地方で働いている場合恩恵は少ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:店舗の販売職だと、繁忙期や土日などは家族の予定が入れにくく、他
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回答者: 女性/ 室内遊び場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
働きがい:遊び場スタッフは子どもの成長を間近で感じられることが
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回答者: 男性/ インストラクター(OA、その他)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤のスパンが早い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:本社では役職、人によって業務量が増え、毎日残業は当たり前になっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:成長させてから昇格、というよりはやらせながらスキルをつけさせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:やりたいことをやらせてくれる社風で、やる気があればある程度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:本社はビルのワンフロアで、部署ごとに仕切りがないシームレスとなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場である。休暇は取りや
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりがしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる風通しの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子どもたちの成長に寄り添えること。子どもたち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・年収は比較的低めで、それを理由に退職していく人も多いのが現状。や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】機会は沢山ある。それはノウハウの蓄積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:本社の部署によってはフレックス制も取り入れている。基本店舗では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性ということもあり、女性には理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:知育玩具としてのブランド化はしっかりと出来ており、ニーズとしてもま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制、本社は土日休み。シフト制の場合は希望休など融
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:正社員は基本的に残業・休日出勤も多いです。パート・アルバイト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】幹部のレベルが低いから結果的に幹部も現場担当
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