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株式会社日商ベックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:早朝清掃等あると以前見ましたが、なくなっていまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:私が入社して途中から、退職金制度が出来ました。また産休育休取得者が増え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:産休育休取得率が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】高いほど、褒められます。そして、到達できなければ、基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはそこまでありません。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:管理物件へのサービスを維持するための社員の負担が大きいです。理念
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がないので女性にとっては働きにくいと思います。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:毎日自分たちで全ての箇所を掃除しなければならない。月に一回早朝に、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社は各フロアにカメラが付いていて常に監視されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:住宅の管理なので、様々な入居者からの要望があり、緊急性のある方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:ストレス耐性が身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:会社のビル1階に大きなゴミ置場が、あるので便利。自社ビルでエレベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に月8は休める。交代で土日にでるが、平日と土日に用事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:自社ビルで恐らく減価償却できているので、余程やらかさない限り、潰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:賃貸営業は、一般的なカウンター営業はほとんどありません。担当する管理物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:すべてに会社優先、業務優先と企業なら当然のことですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:すべて、見て、聞いて、メモして覚えるスタイル。会社にはマニュアルや手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:19時半には帰れます。朝は8時出社が暗黙のルールです。休憩は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな成果で小さな加点、小さなミスで大きな減点。ひとりの支給実績が、全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:会社対顧客というより、営業マン対顧客という色が濃ゆいので、顧客とのパイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列が激しい。昇給は若手のうちはあまりしない。賞与は僅か程度支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:都心にあるため便利。寮は自社マンションの賃貸が用意される。通勤手当は非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。多様な働き方支援:リモートワークは一部できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:若手のうちは目の前の仕事をやるのみ、特段成長は感じられない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。給料は低い。残業はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出社時間が嘘。9時出社を謳っているが、掃除等のために8時半には出社して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:研修制度は新人研修のみになります。会社の社内教育や社訓、新社会人研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都心の自社管理の物件に単身者であれば、6割負担で住める。ボーナスが年2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:社長独断のオーナー会社である為、現場での実践経験が主体になります。希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務は部署にもよりますが、単調な営業活動がメインです。 ネット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:管理戸数が比較的多いため、会社の安定性はあると思います。 日々新規の
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:管理戸数が多いことで、管理収入という安定的なキャッシュを得る手段があ
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