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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:
対象の資格を合格した際の登録手続き費用や、合格祝金がある。また研修も度々あるため、コンプライアンスなど学ぶことができる

働きがい:
統合がありグループ会社とのコミュニケーションが広がった。新しいもの良いものを毎年見直しているため、ガラッとやり方が変わることもあるが、毎回挑戦させてもらえるのでありがたい。

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:仕事を一から教えてもらう環境ではなかったので自分で考え、行動

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:上司が一から詳しく業務を教えてくれるわけでは無いので即実践と

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回答者：男性/ 管理営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:RGとM＆Aしたことにより、確実に以前よりも働きやすくなった

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

働きがい：オーナー様や入居者様と直接やり取りを行う部署にいるので、自分の働きによ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい：一番は、自分の部署だけでなく、他の部署やグループ会社の方とのやりとりも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月23日

教育・研修：もう少し、社外やマネジメントの研修があるとよいかと思いました。社風と

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課

4.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:資格は宅建等不動産関係の資格には事務方がとっても資格手当があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:資格支援・手当があるので、資格保有者や資格取得者は支援・手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】高いほど、褒められます。そして、到達できなければ、基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:ストレス耐性が身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：すべて、見て、聞いて、メモして覚えるスタイル。会社にはマニュアルや手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：会社対顧客というより、営業マン対顧客という色が濃ゆいので、顧客とのパイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:若手のうちは目の前の仕事をやるのみ、特段成長は感じられない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社長に気に入られるスキルは身に付

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】完全なるトップダウンなので成長できるスキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】教育、研修は社外セミナーに会社持ちで参加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導はほぼない。個人プレーで動くことが多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】ストレス耐性は付くと思う。３年務めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士は、各々保身で精いっぱいな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修はほとんどないと思っていい。実戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：研修制度は新人研修のみになります。会社の社内教育や社訓、新社会人研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：社長独断のオーナー会社である為、現場での実践経験が主体になります。希

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務は部署にもよりますが、単調な営業活動がメインです。ネット

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務系でしたが、先輩社員がきちんと仕事を教えてくれました。パートの意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社日商ベックス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.vecs.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木1丁目45-1日商代々木ビル

従業員数	40名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	田岡廣通
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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