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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 仮設機材レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 37万円 3万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
給与は年俸制を12ヶ月均等支給されます。
ボーナスについては、年に2回、分配金があり、業績・売上により支給されます。
一般の会社と違い、分配金の金額が多いと思いますが、詳しい算出方法はよくわからないが。年ごとの契約になります。

評価制度:
比較的昇進は早いと思います。客先がゼネコンになるので、メーカーとしての対応・現場に対しての対応が迅速さを求められる。各々の解決・対応の許容範囲を広げることが必要とされます。

回答者: 男性/ 仮設機材レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、工場であれば定刻通りだが、営業であれば残業が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:特に福利厚生はないと言って良い。全て自分で賄わなければならない。強いて
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回答者: 男性/ 仮設機材レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:向上心を常に求められる。一歩前を求められる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みとなるが、突発的に土曜日の出勤が発生する場
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格は自腹なのか会社負担なのか曖昧です。働きがい:お客様に気
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:社員は社会保険等ぐらい。退職金なし。個人事業主の場合は何もありません。
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回答者: 男性/ 仮設機材レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:年契約になるので、退職金制度は無い。オフィス環境:社内は、整理整頓され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月09日
教育・研修:研修の内容・期間・やり方等が定まっていないため急に研修の内容が変更に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:非常に女性に優しい会社だと思うが、始業が早いので、子供がいる女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:個人で行う業務はもちろんあるが、部・会社全体でひとつの事に取り組むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:ゼネコンからの一次受け会社として、先頭に立って営業する経験が
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